Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
MAISON SAINT PAUL · TOURNON D AGENAIS (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- MAISON SAINT PAUL
- Lieu de travail :
- 47 - TOURNON D AGENAIS 47370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON LA CCN DU 15 MARS 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions :
- Animation d'ateliers et d'activités
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'activité
- Accompagnement dans le quotidien des personnes accueillies
- Participation à diverses réunions, (pluridisciplinaires, cliniques, groupes de travail, élaboration des pratiques.)
- Organisation et participation de séjours de vacances en lien avec le projet personnalisé des résidents
- Réalisation de productions écrites en vue de l'élaboration des projets personnalisés des résidents (es), et mobilisation des professionnels autour des objectifs du projet
- Lien et dynamisation transverse institutionnelle
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé) — DEME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
SELON LA CCN DU 15 MARS 1966
L’entreprise
MAISON SAINT PAUL
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement