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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ST ORENS DE GAMEVILLE (Haute-Garonne)

Lieu de travail :
31 - ST ORENS DE GAMEVILLE 31650
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Convention Collective du 15 mars 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions au sein du foyer de Vie La Demeure:

Vous participez à la construction de projets, à l'organisation de la vie quotidienne du lever au coucher des personnes accueillies,

Vous concevez, organisez, animez et évaluez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé,

Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies,

Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) selon la procédure en vigueur,

Vous participez activement aux réunions institutionnelles,

Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,

Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillies,

Vous réalisez les écrits professionnels (projet d'activités, fiches incidents, compte-rendu d'accompagnement),

Vous favorisez l'inclusion des personnes accueillies en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs,

Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que référent en collaboration avec le coordonnateur

Le profil:

Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur
Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée.
Connaissance et mise en pratique du FALC et/ou de la CAA appréciées.
Capacité à concevoir et mener des activités de groupe et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat moniteur éducateur

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

Convention Collective du 15 mars 66

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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