Moniteur (trice) éducateur (trice) (H/F)
ESAT LE RUISSELET · RIEUX VOLVESTRE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- ESAT LE RUISSELET
- Lieu de travail :
- 31 - RIEUX VOLVESTRE 31310
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1632.0 Euros - grille fonction publique hospitaliere ind maj 377
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un foyer d'hébergement travaillant en collaboration avec un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), nous recherchons un(e) Moniteur Éducateur / Monitrice Educatrice (H/F) pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous participerez à la construction de projets personnalisés visant à développer l'autonomie socio-professionnelle des usagers.
Missions principales :
- Accompagnement personnalisé : Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et professionnelle au sein du foyer d'hébergement et de l'ESAT.
- Projet personnalisé : Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager, en favorisant son autonomie et son épanouissement.
- Animation d'activités : Concevoir et animer des activités collectives adaptées aux besoins et aux capacités des usagers.
- Travail en partenariat : Participer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles, notamment dans le cadre de projets intercommunaux.
Profil recherché :
- Diplôme : Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire.
- Expérience : Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement en foyer d'hébergement ou en ESAT.
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'initiative et de la créativité pour concevoir des activités adaptées.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Connaissances : Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap et des structures médico-sociales (ESAT, MDPH, etc.).
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD de 6 mois évolutif à compter du 01. 01. 2027
- Temps de travail : Temps partiel 80%
- Permis B pour les déplacements liés aux activités et aux partenariats
- Travail le WE à prévoir (un wend sur 3)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — dipôme de moniteur éducateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1632.0 Euros - grille fonction publique hospitaliere ind maj 377
grille fonction publique hospitaliere ind maj 377
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
ESAT LE RUISSELET
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement