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Moniteur (trice) éducateur (trice) (H/F)

ESAT LE RUISSELET · RIEUX VOLVESTRE (Haute-Garonne)

Recruteur :
ESAT LE RUISSELET
Lieu de travail :
31 - RIEUX VOLVESTRE 31310
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1632.0 Euros - grille fonction publique hospitaliere ind maj 377
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'un foyer d'hébergement travaillant en collaboration avec un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), nous recherchons un(e) Moniteur Éducateur / Monitrice Educatrice (H/F) pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous participerez à la construction de projets personnalisés visant à développer l'autonomie socio-professionnelle des usagers.

Missions principales :

- Accompagnement personnalisé : Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et professionnelle au sein du foyer d'hébergement et de l'ESAT.
- Projet personnalisé : Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager, en favorisant son autonomie et son épanouissement.
- Animation d'activités : Concevoir et animer des activités collectives adaptées aux besoins et aux capacités des usagers.
- Travail en partenariat : Participer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles, notamment dans le cadre de projets intercommunaux.

Profil recherché :

- Diplôme : Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire.
- Expérience : Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement en foyer d'hébergement ou en ESAT.

Compétences :

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'initiative et de la créativité pour concevoir des activités adaptées.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
- Rigueur et sens de l'organisation.

Connaissances : Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap et des structures médico-sociales (ESAT, MDPH, etc.).

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDD de 6 mois évolutif à compter du 01. 01. 2027
- Temps de travail : Temps partiel 80%
- Permis B pour les déplacements liés aux activités et aux partenariats
- Travail le WE à prévoir (un wend sur 3)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — dipôme de moniteur éducateur

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 1632.0 Euros - grille fonction publique hospitaliere ind maj 377

grille fonction publique hospitaliere ind maj 377

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

ESAT LE RUISSELET

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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