MONITEUR(ICE) EDUCATEUR(ICE) (H/F)
ESPOIR HAUTE SAVOIE · PERS JUSSY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- ESPOIR HAUTE SAVOIE
- Lieu de travail :
- 74 - PERS JUSSY 74930
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2045.0 Euros à 3092.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Association
A Espoir74, nous sommes plus de 180 salariés engagés pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons.
Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie.
Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou adultes touchés par la cérébrolésion, le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets.
Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Etablissement / Service
Nous recherchons un(e) moniteur(ice) éducateur(ice) réfèrent d'unité pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle.
Si vous avez envie de contribuer à un projet innovant en termes de d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique.
Si vous pensez que prendre le temps d'écouter, penser et réfléchir est à combiner avec des principes d'action et une éthique du bien faire,
et si vous aimez l'aventure dans toutes ses dimensions de richesse mais aussi d'inconfort.
Venez donner chair et opérationnalité à un projet qui a été imaginé, afin de (re)donner une place sociale à chaque personne orientée dans cet EAM de 50 places, dont 5 non permanente
Vos missions
En tant que référent d'unité, vous aurez une délégation organisationnelle du chef de service pour organiser et coordonner les activités quotidiennes éducatives et veillerez à la cohérence des accompagnements. Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité de vie des résidents au sein de l'unité et de la structure.
Vous accompagnerez les résidents dans leur vie quotidienne, les soutiendrez dans leur autonomie et contribuerez à leur inclusion sociale.
Coordination de la vie de l'unité :
Planifier et organiser les activités de la vie quotidienne et des accompagnements externes des résidents ;
Animer les réunions d'organisation au sein de l'unité ;
Centraliser les informations et les transmissions ;
Être relais du chef de service pour les aspects logistiques : cuisine, blanchisserie, commandes, etc. ;
Travailler en proximité avec les professionnels de l'unité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres unités ;
Contribuer à l'animation de la vie institutionnelle ;
Participer à la réflexion institutionnelle.
Suivi éducatif des résidents :
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Créer une relation de confiance avec les résidents,
Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, tâches à réaliser, déplacements.),
Accompagner les résidents dans les activités de loisirs, culturelles, sociales et citoyennes,
Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation des résidents,
Être en Co-référence des résidents,
Identifier les besoins prioritaires des résidents et assurer le suivi des projets d'accompagnements,
Participer à la rédaction des synthèses éducatives, bilans, transmissions, etc,
Participer aux réunions cliniques, réunions de référents d'unité et réunions générales.
Soutien et formation de l'équipe :
Assurer un soutien technique, la création d'écrits et d'outils d'organisation ou éducatifs, en lien avec les résidents et la vie de l'unité : compte rendus, écrits divers, planning de la gestion du linge, entretien de la chambre, planning des soins d'hygiène, etc.,
Mettre en oeuvre les conditions nécessaires à la bonne intégration de nouveaux salariés,
Être référent pour les stagiaires/étudiants accueillis au sein de l'unité.
Profil recherché
Expérience souhaitée auprès de personnes avec un handicap psychique.
Capacités d'observation, d'analyse et d'adaptation.
Sens de l'initiat
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2045.0 Euros à 3092.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
ESPOIR HAUTE SAVOIE
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile)
Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement