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Moniteur Educateur (H/F)

PRADO EDUCATION · VILLEFRANCHE SUR SAONE (Rhône)

Recruteur :
PRADO EDUCATION
Lieu de travail :
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE 69400
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes. L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.

Prado Éducation recrute un Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) pour le foyer d'accueil d'urgence L'Oriel, située à Villefranche sur Saône (69), au sein d'une grande maison de ville. CDD de 1 mois renouvelable.
L'Oriel s'adresse à des mineurs, filles ou garçons, âgés de 6 à 18 ans nécessitant un hébergement en urgence pour des raisons familiales, sociales ou toute autre situation relevant de la protection des mineurs en danger. La mission des équipes éducatives est de permettre à ces enfants et adolescents de trouver un rythme de vie conforme à leur âge, tout en leur garantissant un cadre sécurisant, une écoute attentive et une réponse adaptée à leur problématique. Le passage de chaque enfant/adolescent à L'oriel doit lui permettre de s'apaiser, de retrouver un rythme de vie et ainsi d'envisager, avec les adultes qui l'accompagnent, une orientation qui lui corresponde.

Vos missions :
- Poser un cadre bienveillant et sécurisant
- Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral
- Favoriser une vie collective apaisée
- Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives
- Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social
- Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,)
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
- Travailler en équipe en étant capable de se questionner sur sa pratique

Votre profil :
- Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes
- Diplôme d'éducateur spécialisé/moniteur éducateur ou équivalent (recommandé).

Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.

- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté
- Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

PRADO EDUCATION

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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