Chargé(e) d'accueil-secrétariat gestion et transaction immo (H/F)
AGENCE AIN RHONE IMMOBILIER · VILLEFRANCHE SUR SAONE (Rhône)
- Recruteur :
- AGENCE AIN RHONE IMMOBILIER
- Lieu de travail :
- 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE 69400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de clientèle principal(e) en immobilier
- Code ROME :
- C1501 – Gestionnaire de copropriété
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Agence en pleine restructuration, recherche une personne (H/F) chargé(e) de l'accueil et du secrétariat en gestion et transaction immobilière.
Votre profil:
Vous êtes naturellement accueillant(e), avenant(e) et à l'aise dans la relation client. En véritable représentant(e) de l'image de l'agence, vous savez écouter, renseigner et orienter chaque visiteur avec professionnalisme.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en PME-PMI, incluant une fonction d'accueil.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, une compétence indispensable pour mener à bien vos missions au quotidien.
Vos missions accueil et secrétariat:
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Tri et traitement du courrier général de l'agence, dans le respect des procédures de gestion de l'information entrante
Gestion locative - suivi du parcours locatif
- Réception des congés (dédites) des locataires
- Rédaction des accusés de réception et sollicitation des propriétaires
- Analyse des besoins avant remise en location
- Commande des diagnostics obligatoires si nécessaire
- Remise en ligne des annonces de biens à louer
- Programmation des visites
- Envoi des dossiers de candidature
- Analyse quantitative et qualitative des dossiers
- Rédaction des baux et des actes de cautionnement
- Formalisation des décisions et suivi statistique
Transaction
- Aide à la mise en ligne des annonces de biens en vente
Missions complémentaires
- Suppléance ponctuelle sur les commandes de travaux en cas d'urgence
Cette liste n'est pas exhaustive : le périmètre des missions pourra évoluer en fonction de vos compétences et de votre implication.
Compétences requises
- Sens de l'organisation et bon sens avant tout
- Excellente Maîtrise du français (oral et écrit) et des outils bureautiques (Excel, Word)
- Une connaissance du secteur immobilier et/ou de la gestion administrative en PME-PMI serait un plus apprécié
Rémunération SMIC horaire + 10 à 20 % selon expérience
Prise de poste fin 2026
Candidature Par mail puis 2 entretiens
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Droit immobilier (souhaité)
- Gestion des contrats (souhaité)
- Logiciels immobiliers (souhaité)
- Principes de la relation client (souhaité)
- Utilisation de logiciels de gestion (souhaité)
- Piloter la préparation de travaux (souhaité)
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
- Maintenir un haut niveau de service client (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Réaliser des opérations de gestion immobilière (souhaité)
- Réaliser la gestion administrative des contrats (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Commissions
- Commissions
L’entreprise
AGENCE AIN RHONE IMMOBILIER
Secteur d’activité : Agences immobilières
Code NAF : 68.31Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement