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MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT · POITIERS (Vienne)

Recruteur :
HANDI INTERIM & RECRUTEMENT
Lieu de travail :
86 - POITIERS 86000
Type de contrat :
Intérim - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Vous souhaitez mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement bienveillant, personnalisé et inclusif ? Rejoignez une équipe engagée qui place l'autonomie, l'autodétermination et la participation des personnes accompagnées au cœur de ses pratiques.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à créer les conditions favorables au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accompagnées.

À ce titre, vous aurez notamment pour rôle de :

Construire une relation éducative de confiance, en étant attentif aux besoins, aux envies, aux capacités et au rythme de chaque personne ;

Favoriser l'autonomie au quotidien, en accompagnant les personnes dans leurs activités et en soutenant leur pouvoir d'agir plutôt qu'en faisant à leur place ;

Imaginer et mettre en place des activités porteuses de sens, permettant de développer les compétences, les centres d'intérêt et les liens sociaux, au sein de l'établissement comme à l'extérieur ;

Être acteur des projets personnalisés, en recueillant la parole et les souhaits des personnes et en contribuant à leur traduction concrète dans l'accompagnement ;

Travailler en équipe, partager vos observations et participer à la réflexion collective afin d'assurer un accompagnement cohérent et adapté ;

Favoriser l'inclusion et l'ouverture en développant les occasions de rencontres, de participation sociale et d'accès aux événements extérieurs ;

Être force de proposition, notamment dans la création et l'organisation d'événements réunissant les différentes unités ;

Contribuer à la dynamique de l'établissement, en prenant part aux projets d'unité, aux projets transversaux et aux initiatives collectives ;

Assurer les transmissions nécessaires au suivi des accompagnements, à l'oral comme à l'écrit, dans le respect du cadre professionnel.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — MONITEUR EDUCATEUR

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Langues :

  • Langues des signes (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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