MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
HANDI INTERIM & RECRUTEMENT · POITIERS (Vienne)
- Recruteur :
- HANDI INTERIM & RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 86 - POITIERS 86000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**
Vous souhaitez mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement bienveillant, personnalisé et inclusif ? Rejoignez une équipe engagée qui place l'autonomie, l'autodétermination et la participation des personnes accompagnées au cœur de ses pratiques.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à créer les conditions favorables au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accompagnées.
À ce titre, vous aurez notamment pour rôle de :
Construire une relation éducative de confiance, en étant attentif aux besoins, aux envies, aux capacités et au rythme de chaque personne ;
Favoriser l'autonomie au quotidien, en accompagnant les personnes dans leurs activités et en soutenant leur pouvoir d'agir plutôt qu'en faisant à leur place ;
Imaginer et mettre en place des activités porteuses de sens, permettant de développer les compétences, les centres d'intérêt et les liens sociaux, au sein de l'établissement comme à l'extérieur ;
Être acteur des projets personnalisés, en recueillant la parole et les souhaits des personnes et en contribuant à leur traduction concrète dans l'accompagnement ;
Travailler en équipe, partager vos observations et participer à la réflexion collective afin d'assurer un accompagnement cohérent et adapté ;
Favoriser l'inclusion et l'ouverture en développant les occasions de rencontres, de participation sociale et d'accès aux événements extérieurs ;
Être force de proposition, notamment dans la création et l'organisation d'événements réunissant les différentes unités ;
Contribuer à la dynamique de l'établissement, en prenant part aux projets d'unité, aux projets transversaux et aux initiatives collectives ;
Assurer les transmissions nécessaires au suivi des accompagnements, à l'oral comme à l'écrit, dans le respect du cadre professionnel.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — MONITEUR EDUCATEUR
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Langues :
- Langues des signes (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
HANDI INTERIM & RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement