PSYCHOLOGUE - H/F
ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR · POITIERS (Vienne)
- Recruteur :
- ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR
- Lieu de travail :
- 86 - POITIERS 86000
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- suivant barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CDD à 0,45 ETP
Possibilité de compléter ce temps partiel
Poste à pourvoir de suite
Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés.
Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte.
Vous intervenez sur les pôles communication-sensoriel et la préparation à la vie adulte qui accompagnent des jeunes sourds ou déficients visuels avec handicaps associés et des personnes sourdaveugles.
Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
DESCRIPTION DE POSTE :
Le/La psychologue effectue un travail d'observation, d'évaluation et de suivi en ce qui concerne l'individu dans sa globalité psychologique. L'objectif principal est d'accompagner les jeunes en situation de handicaps sensoriels en partenariat avec la famille et de soutenir la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire face aux difficultés rencontrées. Cette fonction s'exerce dans le respect des règles professionnelles élaborées dans le cadre du code de déontologie des psychologues.
- Déterminer le besoin psychologique des jeunes accueillis
- Proposer et animer des espaces de soutien psychologique et thérapeutique aux usagers
- Maitriser des outils d'évaluation psychologique et d'observation
- Participer aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des projets personnalisés selon les besoins
- Soutenir la réflexion pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre le projet associatif et les projets d'établissements.
- Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes.
PROFIL SOUHAITÉ ET COMPÉTENCES :
- DESS/Master II de Psychologie
- Connaissance des handicaps sensoriels, de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des troubles du spectre autistique souhaitée
- Maitrise des outils d'évaluation et d'observation
- Connaissances de la Langue des Signes Française souhaitée.
- Maitrise des outils informatiques
Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
REMUNERATION : suivant barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — DESS/Master II de Psychologie
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Langues :
- Langues des signes (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H45/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
suivant barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté
L’entreprise
ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement