EDUCATEUR(TRICE) SCOLAIRE SPECIALISE(E) - H/F
ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR · POITIERS (Vienne)
- Recruteur :
- ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR
- Lieu de travail :
- 86 - POITIERS 86000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.
- Expérience :
- 1 An(s) - En pédagogies différenciées
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Instituteur spécialisé / Institutrice spécialisée
- Code ROME :
- K2106 – Professeur / Professeure des écoles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CDI à Temps plein
Poste à pourvoir dés que possible
Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés.
Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte.
Vous intervenez sur le pôle inclusion scolaire qui accompagne des jeunes sourds ou malentendants en inclusion scolaire à partir du milieu naturel.
Sous la responsabilité du ou de la chef(fe) de service, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, dont l'Education Nationale.
Description de poste :
- Accompagnement pédagogique et éducatif d'enfants et adolescents en individuel et en groupes
Création et adaptation de programmes et d'outils pédagogiques pour les enfants et adolescents accueillis
- Animation d'ateliers en lien avec des contenus pédagogiques
- Utilisation d'outils d'évaluation et de progression pédagogique
- Rédaction de bilans, suivi des projets individuels des jeunes accueillis et contacts réguliers avec les familles
- Travail en collaboration avec l'Education Nationale et ses partenaires
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Planning sous le rythme scolaire
Profil souhaité et compétences :
- Titulaire d'une LICENCE dans le domaine de l'éducation (type FLE, Sciences de l'Education.)
- Connaissance des handicaps sensoriels, de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des troubles du spectre autistique souhaitée
- Expérience de pédagogies différenciées
- Maitrise des outils d'évaluation et d'observation
- Connaissances de la Langue des Signes Française serait un plus
- Maitrise des outils informatiques
Rémunération : Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En pédagogies différenciées (exigée) — En pédagogies différenciées
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Sciences éducation (exigé) — type FLE, Sciences de l'Education.
Compétences :
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon (souhaité)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaité)
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux (souhaité)
- Organiser l'espace pédagogique (souhaité)
Langues :
- Langues des signes (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.
L’entreprise
ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement