Moniteur éducateur (H/F)
Garde (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - Garde 83130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- À partir de : 26 400 €
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'association recherche un Moniteur-Éducateur pour son accueil de jour "Le Tremplin" accompagnant des personnes en situation de handicap psychique. L'accompagnement s'inscrit dans une démarche de réhabilitation psychosociale et de rétablissement, avec pour objectif de favoriser l'autonomie, le développement des compétences psychosociales et l'inclusion sociale des usagers.
Missions principales :
1. Organisation et animation des activités
- Concevoir et planifier le programme hebdomadaire des activités.
- Animer des ateliers éducatifs, culturels, sociaux et de loisirs.
- Adapter les activités aux besoins et capacités des usagers.
- Assurer l'évaluation des actions menées.
- Organiser des sorties et développer des partenariats locaux.
2. Accompagnement des projets personnalisés
-Recueillir les besoins et attentes des personnes accompagnées.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés.
- Contribuer au développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des usagers.
-Assurer les transmissions et observations nécessaires au suivi éducatif.
3. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer étroitement avec les AES, les autres moniteurs-éducateurs et le référent éducatif.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
- Contribuer à la réflexion collective et à l'amélioration des pratiques professionnelles.
4. Promotion de l'inclusion sociale
- Développer des actions favorisant la socialisation et les compétences relationnelles.
- Encourager l'autodétermination, la confiance en soi et la participation à la vie sociale.
- Accompagner les usagers dans des situations concrètes de la vie quotidienne.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
À partir de : 26 400 €
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement