EDUCATRICE/ EDUCATEUR (H/F)
Solliès-Pont - Secteur de prévention de la Vallée du Gapeau (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - Solliès-Pont - Secteur de prévention de la Vallée du Gapeau 83210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective 66
- Expérience :
- 6 Mois - Une première expérience est souhaité
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, notre Etablissement recrute un/e éducatrice/éducateur de rue, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement.
Le(la) candidat(e) devra :
- Conseiller, accompagner les jeunes dans leurs démarches et effectuer des entretiens auprès des habitants dans la rue, à domicile, au local ou chez des partenaires selon les habitudes observées sur le territoire ;
- Concevoir puis conduire des projets socio-éducatifs et sensibiliser notamment aux thèmes de la violence, de la polyaddiction, de la santé mentale, des sexualités ou encore du décrochage scolaire ;
- Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers ;
- Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : DEES / DEME + expérience en prévention spécialisée souhaitée
Compétences techniques :
- Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet
- Compétences rédactionnelles
Compétences relationnelles et transversales :
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Être capable de travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Une première expérience est souhaité (exigée) — Une première expérience est souhaité
Formation :
- Bac ou équivalent — Travail social (exigé) — Moniteur Educateur (DEME/BPJEPS)
- Bac+2 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité) — DEES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Outils informatiques bureautiques (souhaité)
- Droit de la protection de l'enfance + droit social (souhaité)
- Outils et mesures socio-éducatives (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
selon convention collective 66
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement