Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE · CABASSE (Var)
- Recruteur :
- FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE
- Lieu de travail :
- 83 - CABASSE 83340
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En rejoignant l'Association, vous contribuez au déploiement d'un projet associatif qui défend l'accès des personnes accompagnées une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au cœur des actions de l'Association.
Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l'autisme et d'accompagner nos résidents de la meilleure des façons.
Parlons de votre rôle futur !
Sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales
- Application des protocoles éducatifs, de soins et d'hygiène
- Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement pour aider les résidents dans leur vie quotidienne
- Utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des usagers
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le contexte institutionnel et participer à la vie de l'institution ou du service
- Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Horaires internant : rotation (jour, soir, 12h / 1 week-end sur 2 ou sur 3 selon l'unité)
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur (H/F)
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme
- Maitrise dans l'utilisation d'outils CAA (Communication Alternative et Améliorée)
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office, Microsoft Outlook, Teams)
- Titulaire du permis de conduire (B) pour pouvoir conduire le véhicule de service.
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV).
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme Etat de Moniteur Educateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Horaires annuels
- Travail par roulement
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66.
- CSE
- CSE
L’entreprise
FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement