Moniteur éducateur (H/F)
IME LES TOURNESOLS · DOUAI (Nord)
- Recruteur :
- IME LES TOURNESOLS
- Lieu de travail :
- 59 - DOUAI 59500
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous :
o Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne
o Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives en lien avec le projet personnalisé
o Animez et participez, avec bienveillance, à la vie quotidienne
o En lien avec l'Educateur Spécialisé, participez à l'organisation et à l'évaluation du groupe et/ou unité(s), rendez compte de votre activité et collaborez à la rédaction des écrits professionnels
o Favorisez et facilitez la communication professionnelle et institutionnelle, et participer à favoriser le lien avec la famille et/ ou les proches aidants
Profil :
o Capacité d'écoute, de bientraitance et maîtrise de soi indispensables
o Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
o Votre expérience et connaissance auprès du jeune public en situation de handicap sera appréciée, ainsi que votre fibre associative
o Maîtrise des outils informatiques (Imago)
Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein,)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — diplome d'état Moniteur Educateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon CCN66
L’entreprise
IME LES TOURNESOLS
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement