Moniteur adjoint animation et activité (H/F)
CENTRE HABITAT · Landrecies (Nord)
- Recruteur :
- CENTRE HABITAT
- Lieu de travail :
- 59 - Landrecies 59550
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon Convention Collective du 15 mars 1966
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes adultes déficientes intellectuelles, vous devrez :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Concourir à la socialisation des résidents et à leur inscription dans la vie de la cité
- Mener des actions liées à l'accès aux loisirs, à la culture, et à l'expression manuelle et artistique
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
- Être acteur de la vie institutionnelle
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — DE Moniteur éducateur
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaité)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction (souhaité)
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires décalés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon Convention Collective du 15 mars 1966
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
CENTRE HABITAT
Pôle Habitat Vie Sociale
Habitat et/ou Accompagnement de personnes adultes déficientes intellectuelles
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement