Moniteur Educateur (H/F)
PAPILLONS BLANCS HAZEBROUCK · HAZEBROUCK (Nord)
- Recruteur :
- PAPILLONS BLANCS HAZEBROUCK
- Lieu de travail :
- 59 - HAZEBROUCK 59190
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Application de la Convention Collective 66
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le DASMO apporte une nouvelle opportunité de soutien à domicile et accompagne la personne dans la réalisation de son projet de vie. Le DASMO est destiné aux personnes qui ne bénéficient d'aucun accompagnement en établissement et possédant une orientation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.) vers une « M.A.S. » (Maison d'Accueil Spécialisée). Il vise à éviter les ruptures de parcours d'accompagnement, coordonner et soutenir le projet de vivre à domicile de la personne.
Quel que soit l'objectif de la personne, l'accompagnement a lieu au sein du domicile ainsi que sur tout autre lieu où la personne se rend.
Les missions :
Sous l'autorité de la direction et du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur en DASMO accompagne les personnes dans leur milieu de vie. Il concourt à la mise en oeuvre de projets éducatifs personnalisés en agissant sur le quotidien, la socialisation, l'accès à l'autonomie et le maintien des liens familiaux et sociaux.
- Accompagnement social et éducatif dans le milieu de vie
- Co-construction et suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) :
- Participer à l'évaluation éducative initiale
- Collaborer à la rédaction des objectifs du projet personnalisé
- Mettre en oeuvre les actions éducatives définies et évaluer régulièrement leurs impacts.
- Insertion sociale, culturelle et citoyenne :
- Créer et animer des activités ou ateliers collectifs et individuels (médiations éducatives).
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur et l'utilisation des structures de droit commun (clubs de sport, structures culturelles, transports).
- Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau :
- Participer activement aux réunions de synthèse, d'équipe et d'analyse des pratiques.
- Rédiger des écrits professionnels (bilans d'étape, comptes-rendus d'intervention).
- Assurer le lien avec les partenaires de proximité (scolarité, santé, assistantes sociales).
Compétences :
- Capacité à travailler de manière autonome en milieu ouvert (gestion du temps et des priorités en itinérance).
- Maîtrise des techniques de médiation éducative et d'animation.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
- Posture professionnelle sécurisante, capacité d'adaptation rapide aux différents milieux.
- Sens de l'écoute, de l'observation et diplomatie.
- Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous savez travailler en équipe / en autonomie, vous êtes rigoureux / organisé, vous avez des capacités
d'écoute
Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées.
Vous adhérez aux valeurs de l'association.
Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs.
Joignez une lettre de motivation à votre CV.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Niveau Bac — Moniteur-éducateur (exigé) — diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Application de la Convention Collective 66
L’entreprise
PAPILLONS BLANCS HAZEBROUCK
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement