Moniteur éducateur (H/F)
SIEGE ASSOCIATION MONTJOYE · Cannes (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- SIEGE ASSOCIATION MONTJOYE
- Lieu de travail :
- 06 - Cannes 06400
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
Rattaché au directeur du service PASSAJ,
Vous êtes moniteur éducateur dans le cadre du dispositif de médiation éducative.
Le moniteur éducateur :
- conçoit un accompagnement éducatif à partir d'une présence sociale aux abords des lycées.
- assure une mission de veille sociale et agit en direction des publics
- intervient en interface entre les publics, les éducateurs du service de prévention spécialisée et les institutions..
Missions :
- Réaliser une présence sociale quotidienne aux grands abords des lycées
- Ecouter, accompagner et orienter les jeunes,
- Faciliter le dialogue et la communication aux abords des établissements scolaires
- Aider les personnes dans leurs démarches,
- Réguler les tensions, les conflits entre jeunes, entre jeunes et adultes et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie,
- Mettre en place des actions collectives à visée éducative et préventive.
Profil souhaite :
QUALIFICATIONS REQUISES :
Titulaire du DEME ou BPJEPS
COMPETENCES REQUISES
Homme ou femme de terrain expérimenté(e), avec des connaissances sur les milieux de vie du public cible
Forte sensibilité à l'environnement scolaire
Bonne connaissance des dispositifs de prise en charge des jeunes déscolarisés
Bonne maitrise de l'écrit, de l'utilisation des outils numériques
QUALITES REQUISES
- D'un naturel dynamique et positif, avec un gout prononcé pour le contact
- Aisance avec le public, bon relationnel (public et partenaires)
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir expliquer sa pratique
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Sens de la méthode et de l'organisation, rigueur
- Grande disponibilité et mobilité
- Connaitre ses limites
- Autonomie
- Envie de transmettre des connaissances et des valeurs
Type d'emploi : CDD, Temps plein
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DEME ou BPJEPS
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
SIEGE ASSOCIATION MONTJOYE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement