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Moniteur éducateur (H/F)

SIEGE ASSOCIATION MONTJOYE · Cannes (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
SIEGE ASSOCIATION MONTJOYE
Lieu de travail :
06 - Cannes 06400
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste :

Rattaché au directeur du service PASSAJ,
Vous êtes moniteur éducateur dans le cadre du dispositif de médiation éducative.

Le moniteur éducateur :
- conçoit un accompagnement éducatif à partir d'une présence sociale aux abords des lycées.
- assure une mission de veille sociale et agit en direction des publics
- intervient en interface entre les publics, les éducateurs du service de prévention spécialisée et les institutions..

Missions :
- Réaliser une présence sociale quotidienne aux grands abords des lycées
- Ecouter, accompagner et orienter les jeunes,
- Faciliter le dialogue et la communication aux abords des établissements scolaires
- Aider les personnes dans leurs démarches,
- Réguler les tensions, les conflits entre jeunes, entre jeunes et adultes et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie,
- Mettre en place des actions collectives à visée éducative et préventive.

Profil souhaite :

QUALIFICATIONS REQUISES :
Titulaire du DEME ou BPJEPS

COMPETENCES REQUISES
Homme ou femme de terrain expérimenté(e), avec des connaissances sur les milieux de vie du public cible
Forte sensibilité à l'environnement scolaire
Bonne connaissance des dispositifs de prise en charge des jeunes déscolarisés
Bonne maitrise de l'écrit, de l'utilisation des outils numériques

QUALITES REQUISES

- D'un naturel dynamique et positif, avec un gout prononcé pour le contact
- Aisance avec le public, bon relationnel (public et partenaires)
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir expliquer sa pratique
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Sens de la méthode et de l'organisation, rigueur
- Grande disponibilité et mobilité
- Connaitre ses limites
- Autonomie
- Envie de transmettre des connaissances et des valeurs

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:
Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DEME ou BPJEPS

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE

L’entreprise

SIEGE ASSOCIATION MONTJOYE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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