Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
ASSOC LE RAYON DE SOLEIL DE CANNES · CANNES (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- ASSOC LE RAYON DE SOLEIL DE CANNES
- Lieu de travail :
- 06 - CANNES 06150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Rayon de Soleil de Cannes est une association qui accueille des enfants confiés par les services d'Aide Sociale à l'Enfance. L'Association est composée de quatre établissements ou structures dédiés à l'accueil des enfants présentant des difficultés familiales nuisant à leur bien-être, leur épanouissement et leur éducation.
Rattaché(e) au chef de service de l'établissement d'affectation, vous serez en charge de :
-Participer à l'élaboration du projet individuel de soin des enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
-Mettre en œuvre, au quotidien, le projet individuel de soin de l'enfant dans l'ensemble de ses dimensions
-Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets de soins et de l'atteinte des objectifs de ces derniers
-Travailler en lien avec les partenaires éducatifs et de soins
-Participer au processus d'évaluation initiale et l'évaluation continue des projets
Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
Majoration dimanches et jours fériés.
Possibilité d'heures supplémentaires.
ATTESTATION HONORABILITE OBLIGATOIRE POUR PRISE DE POSTE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération selon convention 66
- CSE
- CSE
L’entreprise
ASSOC LE RAYON DE SOLEIL DE CANNES
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement