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MONITEUR EDUCATEUR en foyer d'Hébergement (H/F)

ESAT-FOYER LOGEMENT LA ROUMANIERE · ROBION (Vaucluse)

Recruteur :
ESAT-FOYER LOGEMENT LA ROUMANIERE
Lieu de travail :
84 - ROBION 84440
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros - Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 66
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez l'équipe du Foyer d'hébergement La Roumanière, établissement géré par l'AVEPH, association qui œuvre dans l'intérêt des personnes en situation de handicap depuis 47 ans sur le territoire du Vaucluse.

En tant qu'animateur moniteur-éducateur, vous mettez votre dynamisme, votre créativité et votre engagement au service d'adultes en situation de handicap. Vous les accompagnez au quotidien au sein de notre Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), qui accueillera six places supplémentaires à compter du 1er janvier 2027, à la suite de sa transformation.

Notre ambition est de proposer des journées riches de sens, construites autour des envies, des capacités et du rythme de chacun. Nous plaçons au cœur de notre accompagnement l'autonomie, l'autodétermination, le pouvoir d'agir et l'ouverture sur l'environnement extérieur.

MISSIONS : Intégré(e) à une équipe pluriprofessionnelle, vous serez référent(e) de l'organisation et de l'animation des temps d'activités en journée.

- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, créatives, physiques et sociales.
- Co-construire les activités avec les personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix, de leurs envies et de leur liberté de ne pas participer.
- Favoriser le maintien des acquis, le développement des compétences, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
- Encourager la socialisation, les rencontres et la participation à la vie locale.
- Développer une démarche d'« aller-vers », en facilitant l'accès aux ressources, aux activités et aux espaces de droit commun.
- Initier et développer des partenariats sur le territoire avec les associations, les collectivités et les acteurs culturels, sportifs et sociaux.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets et organiser des sorties favorisant l'inclusion sociale et l'exercice de la citoyenneté.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle.

Vous êtes:
- Créatif(ve), organisé(e) et savez anticiper les besoins.
- Force de proposition, vous aimez imaginer et développer des activités variées, innovantes et porteuses de sens.
- Observateur(trice) et à l'écoute, vous êtes attentif(ve) aux capacités, aux besoins et à l'évolution des personnes accompagnées.
- Adaptable et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez inscrire votre action dans une dynamique collective.
- Ouvert(e) sur l'extérieur, vous avez à cœur de développer des partenariats et de favoriser les opportunités de rencontres et d'ouverture sur le territoire.
- Bienveillant(e) et engagé(e), vous êtes convaincu(e) que chaque personne doit pouvoir être actrice de son quotidien et pleinement impliquée dans les décisions qui la concernent.

REMUNERATION :
- À partir de 2 105 € brut mensuel + prime Ségur, sous réserve d'éligibilité.
- Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 66.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — DE MONITEUR EDUCATEUR

Compétences :

  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (exigé)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (souhaité)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe (souhaité)
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaité)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
  • Experience auprès adultes en situation de handicap (exigé)
  • Compétences pédagogiques et organisationnelles (exigé)
  • Interventions possibles le week-end (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros - Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 66

Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 66

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

ESAT-FOYER LOGEMENT LA ROUMANIERE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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