Moniteur Educateur (Animateur 2ème Cat) - CDI - EAM TSA - 47-2026 (H/F)
APEER · TILLY (Eure)
- Recruteur :
- APEER
- Lieu de travail :
- 27 - TILLY 27510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros à 2280.97 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché à l'EAM et dans le cadre du dispositif de répit TSA, vous réaliserez les missions suivantes :
- Vous accompagnez des adultes présentant un TSA dans le cadre des accueils en répit, en préparant leur arrivée, en assurant le lien avec les familles et partenaires et en proposant un accompagnement éducatif adapté à leurs besoins.
- Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés dans le respect des RBPP relatives à l'autisme.
- Vous adaptez vos pratiques afin de prévenir et d'accompagner les situations de crise.
- Vous assurez les transmissions, rédigez les écrits professionnels et participez au travail de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous apportez votre expertise TSA et soutenez l'équipe dans la mise en œuvre d'accompagnements adaptés.
- Vous participez, lorsque nécessaire, à la vie quotidienne de l'établissement, y compris aux accompagnements de nursing.
- Vous pouvez intervenir ponctuellement auprès des personnes accompagnées par le Relais TSA.
Diplôme de niveau 4 (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur).
Expérience exigée dans le champ du handicap avec des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Permis B recommandé.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DE Moniteur Educateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros à 2280.97 Euros
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
APEER
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement