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Moniteur d'atelier espaces verts H/F

ESAT ELISA 77 · CHELLES (Seine-et-Marne)

Recruteur :
ESAT ELISA 77
Lieu de travail :
77 - CHELLES 77500
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon la CCNT 66
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Code ROME :
K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le respect du projet d'établissement et au cœur des évolutions actuelles des ESAT, sous l'autorité de la Directrice et
de l'Adjoint Technique et Insertion, le Moniteur d'Atelier accompagne un public présentant principalement un handicap
psychique vers le développement de ses compétences et son insertion professionnelle, au sein d'un cadre médico-social
structurant et porteur de sens.

Le Moniteur d'Atelier est un acteur central de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : il organise et adapte les activités de
production pour en faire un support d'apprentissage, de progression et de valorisation. Il garantit également la mise en œuvre des objectifs
professionnels définis dans le projet personnalisé de chaque personne accompagnée.
Dans le cadre de ses missions, il/elle :
- accompagne les personnes au quotidien dans la réalisation de leur projet personnalisé, en soutenant l'autonomie, la motivation et la montée en
compétences ;
- organise, anime et sécurise l'atelier, en veillant au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques ;
- applique les obligations réglementaires des ESMS ainsi que les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS ;
- rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des activités, à l'évaluation des acquis et à la traçabilité de l'accompagnement
Expérience confirmée dans l'organisation d'une activité espaces, le respect
des règles de sécurité, port des EPI, technicité et la tenue des standards
qualité.

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail favorable à l'équilibre entre vie personnelle et
vie professionnelle ;
- La stricte égalité Femmes/Hommes;
- Salaire selon la CCNT 66 ;
- Desrepas complets à un coûttrès avantageux ;
- Des avantagessociaux offerts parle CSE ;
- Un parcours d'intégration grâce au tutorat notamment;
- Un accèssoutenu à la formation professionnelle

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Gestion durable espace vert (exigé) — espaces verts

Compétences :

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
  • CQFMA / CBMA / TMA appréciés. (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En atelier

Salaire et avantages

Salaire selon la CCNT 66

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

ESAT ELISA 77

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 10 à 19 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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