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Emplois Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé — Seine-Maritime

3 offres de 3 recruteurs dans le département Seine-Maritime (76).

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nouvelles cette semaine

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types de contrat

3 offres d’emploi « Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé » sont en ligne dans le département Seine-Maritime (76), publiées par 3 recruteurs. 1 a été publiée ces 7 derniers jours. Les offres se concentrent à LE HAVRE (1), Le Mesnil-Esnard (1) et YVETOT (1). Le contrat le plus proposé est CDD - 12 Mois (67 % des offres), devant CDD - 15 Jour(s) (33 %). Parmi les recruteurs les plus actifs : CAJ L'ARC EN CIEL, ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO-SOCIAL YVETO et L'ADAPT NORMANDIE. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.

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Aucun live de recrutement « Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé » n’est programmé pour le moment.

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Qui recrute ?

  • CAJ L'ARC EN CIEL1 offre
  • ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO-SOCIAL YVETO1 offre
  • L'ADAPT NORMANDIE1 offre

Villes qui recrutent

  • LE HAVRE1 offre
  • Le Mesnil-Esnard1 offre
  • YVETOT1 offre

Types de contrat

  • CDD - 12 Mois67 %
  • CDD - 15 Jour(s)33 %

Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé dans le département Seine-Maritime (76) ?

3 offres sont actuellement disponibles dans le département Seine-Maritime (76), publiées par 3 recruteurs, dont 1 ces 7 derniers jours.

Quelles entreprises recrutent en Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé dans le département Seine-Maritime (76) ?

Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : CAJ L'ARC EN CIEL (1), ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO-SOCIAL YVETO (1), L'ADAPT NORMANDIE (1).

Quels types de contrat sont proposés ?

Répartition des offres : CDD - 12 Mois 67 %, CDD - 15 Jour(s) 33 %.

Comment rencontrer des recruteurs Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé en direct ?

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