Médiateur Social et Santé (H/F)

En direction des résidents de structures d'accueil de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants.

Vos missions principales :

Au sein de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants, vous intervenez auprès de résidents, majoritairement âgés de plus de 55 ans, souvent confrontés à des situations d'isolement, de précarité ou de rupture de droits.

Votre rôle est central : vous facilitez l'accès aux droits, aux soins et au lien social, tout en contribuant à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées.
Vous inscrivez votre action dans une démarche proactive d' « aller-vers », en lien étroit avec les équipes de terrain et les partenaires locaux.

Accompagnement individuel :

- Accueillir et accompagner les résidents (permanences, visites à domicile et/ou porte à porte, entretiens individuels)
- Évaluer les besoins en matière d'accès aux droits, à la santé et à l'autonomie
- Accompagner dans les démarches administratives (retraite, santé, aides sociales.)
- Réaliser des diagnostics en matière d'accès aux droits et aux soins
- Assurer un suivi individualisé des situations
- Accompagnement extérieur dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins

Accès aux droits et vieillissement

- Dossiers retraite (relevé de carrière, liquidation, régularisation...)
- Soutien dans les démarches, ouverture et sécurisation des droits
- Lutte contre le non-recours aux droits et veille sur l'effectivité des droits
- Accès aux aides à domicile et dispositifs de maintien à domicile
- Information et actions autour du bien vieillir

Santé et prévention

- Accès aux droits santé (CSS, complémentaire santé solidaire, ... etc.)
- Orientation dans le parcours de soins (médecin traitant, spécialistes)
- Accompagnement sur les aides financières ou situations d'endettement
- Accompagnement des retours d'hospitalisation
- Organisation d'actions collectives de prévention santé (check-up santé...)

Vie sociale et inclusion (prévention et actions collectives)

- Concevoir et animer des actions collectives (lien social, convivialité, prévention santé, bien vieillir.)
- Favoriser l'accès à l'information et la compréhension des droits
- Mettre en place des temps de convivialité et de lien social
- Travailler sur l'estime de soi et l'autonomisation des personnes fragiles
- Prise en compte des difficultés liées aux parcours migratoires

Travail en réseau

- Développement et animation du partenariat local
- Participation aux réunions de synthèse et comités de suivi
- Coordination avec les acteurs sociaux et médicaux

Compétences :

- Excellentes capacités d'écoute et d'entretien individuel
- Connaissance des publics en foyers de travailleurs migrants
- Maîtrise des démarches administratives et dispositifs sociaux
- Capacité à gérer les situations de tension
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Ecoute, polyvalence et respect de la confidentialité
- Capacité de mettre en œuvre une dynamique collective

Savoirs être :

- Esprit d'initiative et disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / fiabilité Forte réactivité Sens du détail
- Empathie et sens du contact
- Travail en équipe et respect de la confidentialité

Qualification requise: DUE Médiation, DEES, DEAS, avec expériences dans la médiation

Type de contrat:

Un CDD temps plein de 6 mois dans le 91- (Arpajon et Massy)

Un CDD mi-temps dans le 94 Ivry-sur-Seine, remplacement arrêt de travail

Envoyer CV + Lettre de motivation