Juriste itinérant.e 91 (H/F)
CENTRE D INFORMATION DES DROITS DES FEMM · Essonne
- Recruteur :
- CENTRE D INFORMATION DES DROITS DES FEMM
- Lieu de travail :
- 91 - Essonne
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 2204.27€ plus Prime Ségur 238€
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Juriste
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les missions :
- Assurer les permanences d'informations juridiques au sein de l'antenne d'Evry et dans les lieux de permanences localisées sur le département de l'Essonne.
- Informer individuellement les femmes victimes de violences conjugales dans des permanences spécialisées
- Assurer des informations collectives sur différentes thématiques : violences conjugales, droit de la famille, droit du travail, égalité femme/homme, etc ..., suivant process qualiopi
- Assurer le suivi statistique des informations transmises
- Veille juridique
Profil
- Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales
- sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme
- Expérience en matière d'accueil et d'information
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur
- Esprit d'équipe - Polyvalence
Compétence(s) du poste
- Apporter des informations sur des procédures de résolution de litiges
- Concevoir un programme de formation
- Conseiller un usager sur des questions d'ordre juridique : Droit civil, Droit du travail, Droit pénal, Procédure pénale,
- Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques pédagogiques
- Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
- Veille juridique
- Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise,
- Animer une formation
Qualités professionnelles
Empathie / Autonomie / Rigueur / Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Ponctualité
Formation
Master 1 minimum en Droit, diplôme exigé
Débutant accepté
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit (exigé)
Compétences :
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (exigé)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
2204.27€ plus Prime Ségur 238€
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENTRE D INFORMATION DES DROITS DES FEMM
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement