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Médiateur / Médiatrice adulte relais

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE · MONTBELIARD (Doubs)

Recruteur :
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Lieu de travail :
25 - MONTBELIARD 25200
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la convention
Expérience :
12 Mois - Secteur du social
Métier :
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Code ROME :
K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La MJC Centre Social Petite Hollande est un acteur clé de la vie locale à Montbéliard. Nous œuvrons quotidiennement pour favoriser le vivre-ensemble, l'épanouissement de chacun et la dynamique de quartier à travers des projets collectifs et un accompagnement de proximité.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du dispositif national "Adulte Relais", soutenu par l'État (via l'ANCT). L'objectif est de renforcer le lien social au cœur du quartier de la Petite Hollande en déployant une présence de proximité capable de faciliter le dialogue entre les habitants et les institutions.

Vos missions

En tant qu'Adulte-Relais, vous jouerez un rôle pivot de médiateur et d'accompagnateur. Vos missions se déclinent en trois axes principaux :

1. Médiation sociale et accompagnement des habitants :

Développer une relation de confiance avec les familles, les jeunes et les enfants du quartier.
Faciliter le dialogue entre les habitants, les professionnels et les institutions.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et soutenir la scolarité (dispositif CLAS).
Repérer les difficultés (sociales, éducatives, relationnelles) et orienter les personnes vers les services adaptés.
Apporter une aide de premier niveau face à la fracture numérique (démarches en ligne, accès aux droits).

2. Participation citoyenne et projets collectifs :

Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leurs besoins et leurs envies.
Faire émerger des projets collectifs et accompagner les habitants dans la réalisation de leurs initiatives.
Encourager l'implication des résidents dans la vie de la MJC et dans la vie de leur quartier.

3. Travail en réseau :

Développer et entretenir des liens avec les écoles, les associations et les acteurs sociaux du territoire.
Collaborer étroitement avec l'équipe de la MJC pour faire remonter les besoins du terrain.

Profil recherché :

Vous êtes une personne de terrain, dotée d'un excellent sens relationnel.

Savoir-faire : Vous maîtrisez les outils numériques de base et possédez de réelles capacités de médiation et de dialogue. Vous êtes capable de structurer des projets participatifs.
Savoir être : Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité sont essentiels. Vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et d'un fort esprit d'initiative.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois - Secteur du social (exigée) — Secteur du social

Compétences :

  • Organiser une médiation sociale (souhaité)
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon la convention

L’entreprise

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Code NAF : 93.29Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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