Médiateur / Médiatrice adulte relais
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE · MONTBELIARD (Doubs)
- Recruteur :
- MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
- Lieu de travail :
- 25 - MONTBELIARD 25200
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la convention
- Expérience :
- 12 Mois - Secteur du social
- Métier :
- Médiateur / Médiatrice adulte relais
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La MJC Centre Social Petite Hollande est un acteur clé de la vie locale à Montbéliard. Nous œuvrons quotidiennement pour favoriser le vivre-ensemble, l'épanouissement de chacun et la dynamique de quartier à travers des projets collectifs et un accompagnement de proximité.
Ce poste s'inscrit dans le cadre du dispositif national "Adulte Relais", soutenu par l'État (via l'ANCT). L'objectif est de renforcer le lien social au cœur du quartier de la Petite Hollande en déployant une présence de proximité capable de faciliter le dialogue entre les habitants et les institutions.
Vos missions
En tant qu'Adulte-Relais, vous jouerez un rôle pivot de médiateur et d'accompagnateur. Vos missions se déclinent en trois axes principaux :
1. Médiation sociale et accompagnement des habitants :
Développer une relation de confiance avec les familles, les jeunes et les enfants du quartier.
Faciliter le dialogue entre les habitants, les professionnels et les institutions.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et soutenir la scolarité (dispositif CLAS).
Repérer les difficultés (sociales, éducatives, relationnelles) et orienter les personnes vers les services adaptés.
Apporter une aide de premier niveau face à la fracture numérique (démarches en ligne, accès aux droits).
2. Participation citoyenne et projets collectifs :
Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leurs besoins et leurs envies.
Faire émerger des projets collectifs et accompagner les habitants dans la réalisation de leurs initiatives.
Encourager l'implication des résidents dans la vie de la MJC et dans la vie de leur quartier.
3. Travail en réseau :
Développer et entretenir des liens avec les écoles, les associations et les acteurs sociaux du territoire.
Collaborer étroitement avec l'équipe de la MJC pour faire remonter les besoins du terrain.
Profil recherché :
Vous êtes une personne de terrain, dotée d'un excellent sens relationnel.
Savoir-faire : Vous maîtrisez les outils numériques de base et possédez de réelles capacités de médiation et de dialogue. Vous êtes capable de structurer des projets participatifs.
Savoir être : Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité sont essentiels. Vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et d'un fort esprit d'initiative.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - Secteur du social (exigée) — Secteur du social
Compétences :
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon la convention
L’entreprise
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement