Médiateur.trice social.e - Contrat Adulte relais (H/F)
ALLIANCES ET CULTURES · TOULOUSE - Centre Social Nord (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- ALLIANCES ET CULTURES
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE - Centre Social Nord 31200
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la grille de classification et de rémunération ALISFA
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Médiateur / Médiatrice adulte relais
- Code ROME :
- K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la responsable du centre social, le/la médiateur.trice social.e contribue à renforcer le lien entre les habitants, le Centre social, les acteurs du territoire et les dispositifs de proximité. Il/elle participe à l'accueil des habitants, au développement de leur participation et à l'animation de la vie sociale du centre et du quartier. Par une démarche d'écoute, de médiation et d'aller-vers, il/elle favorise l'accès aux ressources du territoire, accompagne l'émergence de projets collectifs et contribue à renforcer le pouvoir d'agir des habitants.
Accueil des habitants et développement de la participation (50 %)
Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants en fonction de leurs besoins, demandes et situations.
Faciliter les relations entre les habitants, le Centre social, les institutions et les acteurs du territoire.
Aller à la rencontre des publics les plus éloignés des structures de droit commun.
Favoriser l'expression des habitants et leur participation aux projets portés par le Centre social et les acteurs du territoire.
Accompagner l'émergence, la construction et la mise en œuvre de projets collectifs portés par les habitants.
Accompagnement des dynamiques jeunesse (30 %)
Participer au développement d'actions collectives à destination des adolescents en lien avec les besoins identifiés sur le quartier et les partenaires du territoire.
Contribuer à l'animation du dispositif d'accompagnement à la scolarité à destination des enfants et des adolescents.
Participer à la prévention des situations d'isolement, de rupture ou de décrochage en facilitant la mise en relation des enfants, des jeunes et des familles avec les dispositifs existants.
Participation à l'animation de la vie locale (20 %)
Participer à l'organisation et à l'animation des événements et temps forts du Centre social et du quartier.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
- Organiser une médiation sociale (souhaité)
- Assurer une présence active de proximité (souhaité)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaité)
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux (souhaité)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération selon la grille de classification et de rémunération ALISFA
L’entreprise
ALLIANCES ET CULTURES
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement