Educateur Spécialisé (H/F)
SERVICE PREVENTION SPECIALISE · MONTBELIARD (Doubs)
- Recruteur :
- SERVICE PREVENTION SPECIALISE
- Lieu de travail :
- 25 - MONTBELIARD 25200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Convention Collective 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée.
Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre :
- des actions de présence sociale et de travail de rue
- des actions d'accompagnement individuel et collectif
- des actions d'animation socio-éducative
- des actions de développement local.
Le public : Jeunes 12 / 18 ans en difficulté.
Le poste : à pourvoir dès que possible
- Contrat de travail : CDI Dès que possible,
- Poste à temps plein
- Rémunération de 2350€ (sans ancienneté) à 2800€ (après 7 ans d'ancienneté)
- Fonction : éducateur spécialisé
- Basé sur le territoire de Montbéliard
Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Permis de conduire et attestation d'honorabilité exigés.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Educateur spécialisé ou équivalent
Compétences :
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaité)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon Convention Collective 1966
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
SERVICE PREVENTION SPECIALISE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement