Médecin du travail - Secteur Béarn ou Pays Basque (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO · PAU (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
- Lieu de travail :
- 64 - PAU 64000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 76000.0 Euros à 80000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Médecin du travail
- Code ROME :
- J1101 – Médecin du travail et de prévention
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CDG 64 recrute un médecin du travail
- Secteur : Pau, Ouest Béarn, Béarn des gaves ou Pays Basque.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de :
- Contribuer à la santé publique en mettant vos compétences au profit de la prévention des risques professionnels et de la protection de la santé des agents publics
- Travailler au sein d'une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante
Le poste
Être médecin du travail au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c'est l'opportunité de :
- Participer à des projets stimulants (santé mentale, addictions.)
- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée : infirmière en santé au travail, psychologue du travail, assistante sociale
- Bénéficier de l'appui logistique d'une cellule administrative et des ressources internes d'experts (ergonomes, ingénieures prévention, juristes, correspondant handicap.)
- Exercer des missions diversifiées (suivi médical, prévention des risques professionnels, actions en milieu du travail, conseil aux agents et aux employeurs, formulation de recommandations d'aménagements de poste ou d'aide au reclassement.)
- Travailler en réseau avec vos pairs et échanger avec les équipes
- Bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié
L'équipe
La DSCT est composée de:
- 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
- 2 ingénieures prévention et 2 ergonomes
- 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
- 5 personnels administratifs
Nous vous proposons :
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Congés et jours de RTT dès la première année
- Recrutement statutaire ou par contrat
- Titres restaurant, participation financière de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), action sociale
Qualifications :
- Certification en médecine du travail ou tout autre médecin s'engageant à suivre la formation de médecin collaborateur (coût pris en charge par l'employeur)
Compétences professionnelles :
- Travail en équipe
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Réactivité
Compétences interpersonnelles :
- Qualités d'écoute
- Qualités pédagogiques
- Qualités relationnelles
Vous pouvez prendre contact avec les personnes en charge du recrutement désignées ci-dessous ou envoyer votre candidature à l'attention du Président du Centre de Gestion
Poste à pourvoir dès que possible
Possibilité de rencontrer l'équipe du secteur
Journée d'immersion avec un médecin du travail
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Médecine (exigé) — Médecine du travail
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude (souhaité)
- Planifier des bilans de santé (souhaité)
- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée (souhaité)
- Qualités d'écoute et pédagogiques (souhaité)
- Avantages liés au statut de médecin salarié (souhaité)
- Permis B (exigé)
- Participer à des projets stimulants (souhaité)
- Appui logistique d’une cellule administrative (souhaité)
- Rigueur (souhaité)
- Travailler en réseau (souhaité)
- Exercer des missions diversifiées (souhaité)
- Esprit d'initiative (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Annuel de 76000.0 Euros à 80000.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Véhicule
L’entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement