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Auxiliaire de puériculture en veille de nuit (H/F)

PAU (Pyrénées-Atlantiques)

Lieu de travail :
64 - PAU 64000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros - Selon grille applicable à la FPH et expérience
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons, pour le Centre maternel et familial du CDEF 64, une auxiliaire de puériculture en veille de nuit en CDD dans le cadre d'un remplacement.
Poste à pourvoir à compter du 13.11.2026 jusqu'au 16.12.2026 avec possibilité de renouvellement de contrat.

Sous la responsabilité du responsable de service et par délégation de la Directrice, en accord avec le projet personnalisé, l'auxiliaire de puériculture en veille de nuit assure un travail d'observation du comportement de l'enfant et de son évolution ; elle accompagne et soutient les mères dans les soins à apporter à leur enfant la nuit.

Activités principales :
- assure une présence et une vigilance constante auprès de la mère et de l'enfant.
- effectue des rondes sur le site du Centre Maternel et Familial ainsi que sur le site de la Villa Passerelle.

Missions :
- Par des actions adaptées et une présence sécurisante la nuit, veille à la sécurité physique et psychique des enfants et des mères.
- A la demande des résidentes, informe et accompagne notamment sur les problématiques d'allaitement, de soins à l'enfant, d'endormissement,.
- Participe aux réunions institutionnelles.
- Sur le temps de nuit, observe le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation à la mère.
- Recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement sur le DU.
- Suivi de l'information SSI (Système de Sécurité Incendie).

En travail de nuit, la durée de travail est fixée à 32 heures et 30 minutes en moyenne et selon le planning de service.

Diplôme obligatoire : D.E. d'auxiliaire de puériculture

Compétences générales :
- Analyser une situation dans son domaine d'intervention et renseigner de façon simple et précise
- Respecter la déontologie propre au domaine de la Protection de l'enfance (secret professionnel)
- Connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans

Compétences techniques spécifiques au poste :
- capacité à prendre soin, sur le temps de nuit, de l'enfant et de sa mère
- capacité à observer, analyser et évaluer la situation clinique d'un enfant et réaliser le cas échéant les soins adaptés à son état
- capacité à transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins et de l'accompagnement de l'équipe de jour sur le DU

Savoir-être professionnel :
- capacité à travailler la nuit (gestion de son biorythme)
- capacité à s'adapter et à répondre aux situations d'urgence
- capacités d'écoute et de communication (créer une relation de confiance)
- capacité à prendre de la distance
- capacité à se remettre en question

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé) — DE auxiliaire de puériculture

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros - Selon grille applicable à la FPH et expérience

Selon grille applicable à la FPH et expérience

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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