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Médecin du travail (H/F)

DIRECTION D'ENTREPRISES LOCALES EN TRANS · Paris 12e Arrondissement (Paris)

Recruteur :
DIRECTION D'ENTREPRISES LOCALES EN TRANS
Lieu de travail :
75 - Paris 12e Arrondissement 75012
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H55/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 7000.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Médecin du travail
Code ROME :
J1101 – Médecin du travail et de prévention
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre client :
Recrutement d'un-e médecin-e du travail à l'Université Sorbonne Nouvelle (services et bibliothèques incluses) pour assurer la surveillance de l'état de santé des agent-es, conseiller l'administration et les agent-es en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et de maintien dans l'emploi.
L'université Sorbonne Nouvelle compte environ 710 enseignant-es-chercheurs-euses, 900 chargé-es de cours, 620 personnels administratif.ves et de bibliothèques

Vos missions :
1. Surveillance individuelle de l'état de santé
- Réaliser les visites d'information et de prévention
- Assurer le suivi individuel renforcé pour les postes à risques
- Émettre des avis d'aptitude, d'inaptitude ou des propositions d'aménagement
- Accompagner les agent-es en situation de handicap
- Participer aux procédures de reclassement et de maintien dans l'emploi
2. Prévention des risques professionnels
- Analyser les postes de travail
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP
- Identifier les :
o Risques spécifiques du milieu universitaire ;
o Risques psychosociaux.
- Proposer des actions de prévention collective
3. Conseil et expertise
- Conseiller le président d'université, les directions et les services RH
- Participer aux travaux de la F3SCT (Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail)
- Contribuer à la politique de qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Rédiger le rapport annuel d'activité
4. Travail pluridisciplinaire
Collaboration avec :
- Infirmier-ère en santé au travail
- Assistant-e social-e et référent-e handicap
- Ingénieur-e prévention
- Médecins agréés/conseil médical

Conditions d'emploi :
- Déplacements à prévoir sur le Quartier Latin et Campus Condorcet.
- Participation aux groupes RPS, F3SCT etc.
Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :
- Doctorat en médecine
- DES de médecine du travail ou qualification reconnue
Le besoin est à temps plein mais plusieurs possibilités sont acceptées :
Un-e médecin-ne souhaitant exercer à 80%
Durée hebdomadaire de 38 h 55
Un temps partiel à 80% ;
Un temps complet à 100% avec une organisation du temps de travail au choix : sur 5 jours ; sur 4,5 jours ; ou alternée avec une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours.

Rémunération : Grille publique. Maximum de :
- 7 000€ brut mensuel pour un MDT débutant.
- 8 000€ - 10 000€ brut mensuel pour un MDT avec expérience confirmée.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude (souhaité)
  • Planifier des bilans de santé (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales (souhaité)
  • Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise (souhaité)
  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail (souhaité)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H55/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 7000.0 Euros à 10000.0 Euros

L’entreprise

DIRECTION D'ENTREPRISES LOCALES EN TRANS

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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