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Médecin Coordonnateur en Ehpad H/F (H/F)

HOPITAL LOCAL DE TOURNON · TOURNON SUR RHONE (Ardèche)

Recruteur :
HOPITAL LOCAL DE TOURNON
Lieu de travail :
07 - TOURNON SUR RHONE 07301
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
8 demi-journées / hebdo -Rémunération : En fonction de la réglementation en vigueur - CDD / CDI
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Médecin coordonnateur
Code ROME :
J1105 – Médecin coordonnateur
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de Tournon est situé dans la Vallée du Rhône à proximité immédiate de Valence et Romans, a une activité sanitaire et médico-sociale, avec une capacité de 203 lits (Médecine, Soins Palliatifs, Soins Médicaux et de Réadaptation, Etat Végétatif Chronique, Maison Périnatale et EHPAD). Un centre de consultations regroupe diverses activités : gynéco-obstétrique, néphrologie, urologie, orthopédie, addictologie, neurologie. Un centre d'imagerie pourvu d'une IRM est installé dans les locaux de l'établissement.

Le CH de Tournon est membre de la Direction commune du CH de Valence et du GHT Drôme Ardèche Vercors.

Missions principales :
Le médecin coordonnateur exerce sous l'autorité du directeur délégué de l'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les médecins. Le médecin coordonnateur assure la coordination de la prise en charge médicale des résidents et peut agir en qualité de médecin traitant. Il élabore le projet général de soins, donne un avis sur les admissions, coordonne les professionnels de santé, évalue la dépendance (grille AGGIR, PATHOS), veille aux bonnes pratiques gériatrique. Il contribue à la qualité de prise en charge gériatrique des résidents. Il coordonne les interventions médicales et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, dans le respect des recommandations en vigueur.

Coordination des soins :
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins,
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins,
- Favoriser les bonnes pratiques gériatriques.

Évaluation des résidents :
- Participer à l'évaluation des besoins des résidents,
- Réaliser les évaluations réglementaires (GIR, PATHOS selon les procédures en vigueur),
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.

Organisation médicale :
- Donner un avis sur les admissions des futurs résidents,
- Participer à la prévention des risques sanitaires et la gestion des situations exceptionnelles,
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité.

Travail en équipe
- Conseiller et accompagner les équipes soignantes,
- Participer aux réunions de coordination et aux commissions internes,
- Collaborer avec les familles, représentants des usagers et les partenaires extérieurs,
- Assurer les liens avec les établissements de santé et les professionnels de ville.

Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance de la gériatrie et des pathologies du vieillissement,
- Maitrise de la réglementation applicable aux EHPAD,
- Connaissance des démarches qualité et gestion des risques,
- Capacités d'analyse clinique et organisationnelle.

Compétences relationnelles
- Leadership et capacité à fédérer les équipes,
- Qualités d'écoute, de communication et de pédagogie,
- Esprit d'équipe,
- Sens de l'organisation et de la coordination,
- Capacité à gérer des situations complexes.

Qualification ou formation permettant l'exercice des fonctions de médecin coordonnateur en Ehpad conformément à la réglementation en vigueur,
Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social est fortement apprécie.

Conditions d'exercice
Temps de travail : 8 demi-journées hebdo. Horaires en journée
Participation aux démarches qualité et aux instances de l'établissement.
Prise de fonction au 1er novembre 2026

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine (souhaité)
  • Gériatrie (souhaité)
  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 32H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

8 demi-journées / hebdo -Rémunération : En fonction de la réglementation en vigueur - CDD / CDI

L’entreprise

HOPITAL LOCAL DE TOURNON

Hôpital public de proximité de 203 lits : 30 de Médecine, 17 de SSR, 6 d'EVC, 6 de Maison Périnatale et 144 EHPAD.

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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