Mécanicien en espaces verts (h/f) à Mérignac (H/F)
GEIQ Multi Agri · MERIGNAC (Gironde)
- Recruteur :
- GEIQ Multi Agri
- Lieu de travail :
- 33 - MERIGNAC 33700
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne agricole
- Code ROME :
- I1603 – Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre adhérent est une entreprise historique reconnue sur la place bordelaise depuis près de 100 ans dans le domaine du paysage en Gironde (dépôt situé à Mérignac). Depuis 5 générations, cette entreprise qui a su rester familiale, a réussi à maintenir son développement et à étoffer ses activités pour répondre au plus près des besoins des clients. La diversité des chantiers et le professionnalisme des équipes sont parmi les forces de l'entreprise. Dernièrement, des chantiers d'aménagements paysagers de prestige ont encore mis en avant la qualité du travail réalisé : Château Cheval Blanc, Eco-quartier Ginko, Château Haut Bailly ou encore la place Gambetta à Bordeaux. Avec de multiples aménagements : toitures terrasses, parcs, plantations, maçonnerie paysagère, clôtures, etc.
Dans le cadre de son activité, l'entreprise possède un parc matériel varié, propre à la réalisation de chantiers en espaces verts.
Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons :
1 Mécanicien.ne en espaces verts
Les principales missions :
- Contrôler l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée.
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux,
- Assurer l'ensemble des réparations mécaniques, électriques et hydrauliques
Profil recherché :
- Réactif, capacité d'adaptation, esprit d'initiative
- Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise
- Expérience et / ou notion en mécanique souhaitable
- Moyen de locomotion personnel souhaitable
Conditions :
- Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.)
- Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi
- Conditions salariales : rémunération suivant expérience
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Circuits hydrauliques (souhaité)
- Pneumatique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
GEIQ Multi Agri
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement