Manutentionnaire
JULIEN DISTRIBUTION · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- JULIEN DISTRIBUTION
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Manutentionnaire
- Code ROME :
- N1105 – Manutentionnaire
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un manutentionnaire expérimenté pour rejoindre nos équipes basées au Marché d'Intérêt National (MIN) afin de renforcer notre chaîne logistique.
Votre mission principale sera d'assurer le prélèvement des produits (picking) via terminaux numériques, incluant le contrôle de conformité, le conditionnement (emballage/étiquetage), la gestion des stocks et la manutention (chargement/déchargement), tout en garantissant le respect strict des règles de sécurité.
VOTRE PROFIL
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2ans sur un poste similaire en logistique.
Certifications : La maîtrise de la conduite d'engins de manutention est indispensable : CACES 2 obligatoire.
Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un grand sens de l'organisation.
Vous savez travailler en équipe tout en respectant les cadences de production.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de contrat : CDI
Horaires : Travail en horaires décalés.
Lieu : MIN Toulouse
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (exigé)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (exigé)
- CACES 2 (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
JULIEN DISTRIBUTION
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Code NAF : 46.31Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement