Mandataire judiciaire /Educateur/CESF/Assistant Social (H/F)
UNION DEPARTEMENTALE DES ASS. FAMILIALES · PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)
- Recruteur :
- UNION DEPARTEMENTALE DES ASS. FAMILIALES
- Lieu de travail :
- 66 - PERPIGNAN 66000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.05 Euros - + PRIME DE 238€ (métier socio éducatif) Ticket restaurant (50% pris en charge par la structure) Comité d'entreprise
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'UDAF recherche 1 délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F en CDD - Poste à pourvoir immédiatement et ce jusqu'au 05 Janvier 2027.
Sous l'autorité du responsable de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Dans l'exercice du mandat, en lien avec la personne protégée, le (la) délégué(e) assure quotidiennement la gestion budgétaire, financière et patrimoniale . Il-elle veille au maintien des droits et à la protection de la personne en s'appuyant sur le partenariat et l'entourage.
Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. Ecoute, disponibilité et diplomatie. Autonomie et réactivité nécessaires. Expérience souhaitable. Mobilité exigée.
Diplôme : CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire. Formation Bac+3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social. Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée.
Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966.
Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 238 € s'ajoute à la rémunération.
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CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE.
A défaut de réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Économie sociale familiale (exigé) — CESF
Compétences :
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.05 Euros - + PRIME DE 238€ (métier socio éducatif) Ticket restaurant (50% pris en charge par la structure) Comité d'entreprise
+ PRIME DE 238€ (métier socio éducatif) Ticket restaurant (50% pris en charge par la structure) Comité d'entreprise
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
UNION DEPARTEMENTALE DES ASS. FAMILIALES
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement