Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
MSAIS · SAINTES (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- MSAIS
- Lieu de travail :
- 17 - SAINTES 17100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2550.79 Euros à 2800.79 Euros - 13 eme mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Code ROME :
- K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le délégué mandataire judiciaire est sous l'autorité du cadre technique du service de protection des majeurs et du responsable de l'association MSAIS
Il est au sein d'une équipe composée d'assistantes tutélaires, d'un pôle secrétariat, d'un pôle comptable, et d'une juriste.
Sur décision du juge, le délégué mandataire judiciaire met en œuvre des mesures de protection à l'égard d'adultes qui rencontrent des difficultés pour gérer leurs ressources ou leurs patrimoines, et défendre leurs intérêts.
Le délégué mandataire judiciaire, assiste ou représente la personne protégée, puis l'accompagne dans les actes de la vie civile en respectant sa volonté et en recherchant son consentement chaque fois que possible.
Des rencontres et prises de contact sont faites régulièrement dans le respect des engagements du projet de service et des procédures.
déplacements professionnels à prévoir
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CNC EXIGE
Compétences :
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2550.79 Euros à 2800.79 Euros - 13 eme mois
13 eme mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
MSAIS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement