Manager/responsable de rayon (H/F)
ACTION · DOMANCY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- ACTION
- Lieu de travail :
- 74 - DOMANCY 74700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25392.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - Management d'équipe ou formation
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Manager de rayon produits non alimentaires
- Code ROME :
- D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
ACTION DOMANCY recherche 1 MANAGER/RESPONSABLE DE RAYON .Le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE.
Une expérience de 2 ans est requise dans le management et vous possédez si possible une formation de type Bac+2. Vous travaillerez en accord avec les valeurs de l'entreprise en termes d' orientation client, de respect, d' esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts.
Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer les coûts ainsi qu'une équipe.
Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Prévoir une disponibilité d'au moins 1 mois pour la formation qui aura lieu dans un autre département.
Tous vos frais sont pris en charge par l'entreprise et votre contrat de travail démarrera dès votre entrée en formation.
Vos missions :
o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un.e membre actif.ve de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun.e , un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au salaire annoncé s'ajoutent :
- des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
- des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à très forte croissance.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Management d'équipe ou formation (exigée) — Management d'équipe ou formation
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Encadrement management (souhaité)
Compétences :
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 25392.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ACTION
Secteur d’activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Code NAF : 47.19B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement