Manager de rayon Non-Alimentaire (H/F)
ALA CONSEIL ET STRATEGIE · Divonne-les-Bains (Ain)
- Recruteur :
- ALA CONSEIL ET STRATEGIE
- Lieu de travail :
- 01 - Divonne-les-Bains 01220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Manager de rayon produits non alimentaires
- Code ROME :
- D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Alphéa Conseil accompagne l'un de ses clients, acteur de la grande distribution, dans le recrutement d'un Manager de rayon Non-Alimentaire à Divonne-les-Bains.
Vous prenez en main un secteur où la présentation de l'offre, le renouvellement des produits et les temps forts commerciaux jouent un rôle majeur.
À vous d'en assurer l'attractivité, d'en développer les résultats et de donner à votre équipe les moyens de réussir.
Votre quotidien alterne entre animation commerciale, management et pilotage de l'activité.
Attractivité du rayon :
Le non-alimentaire évolue au rythme des saisons, des nouveautés et des opérations commerciales.
Vous veillez à renouveler régulièrement l'attractivité des rayons afin de susciter l'intérêt et de faciliter l'achat.
Vous intervenez notamment pour :
- Mettre en avant les nouveautés et produits à fort potentiel ;
- Préparer les changements de saison et les temps forts commerciaux ;
- Optimiser les implantations selon l'activité ;
- Veiller à la cohérence et à la lisibilité de l'offre ;
- Garantir un affichage clair des prix et promotions ;
- Maintenir des espaces de vente attractifs et bien organisés.
Vous savez observer les comportements d'achat et ajuster la présentation du secteur pour favoriser les ventes.
Management d'équipe :
Vous fixez les priorités, organisez l'activité et veillez à ce que chacun comprenne son rôle dans la réussite du secteur.
Vous accompagnez vos collaborateurs pour développer leur efficacité et leur compréhension des enjeux commerciaux.
Vous êtes notamment amené(e) à :
- Organiser les journées selon les priorités ;
- Communiquer les objectifs et les résultats ;
- Responsabiliser les membres de votre équipe ;
- Identifier les besoins d'accompagnement et de formation ;
- Favoriser la polyvalence et la prise d'initiative ;
- Maintenir une bonne coordination lors des périodes de forte activité.
Votre management repose sur une présence régulière sur le terrain et une communication claire avec votre équipe.
Pilotage de l'activité
Vous suivez les résultats de votre secteur et utilisez les données disponibles pour orienter vos décisions.
Vous gardez une attention particulière sur :
- L'évolution du chiffre d'affaires ;
- La rentabilité et les marges ;
- La rotation des références ;
- Les niveaux et la couverture de stock ;
- Les produits à faible ou forte performance ;
- Les résultats des opérations commerciales.
Vous adaptez les commandes, les mises en avant et l'organisation du secteur en fonction de ces éléments et anticipez les périodes clés afin de disposer du bon niveau de stock au bon moment.
Le profil idéal :
Vous avez déjà évolué dans un environnement de grande distribution ou commerce spécialisé et disposez d'une expérience vous ayant permis de prendre des responsabilités sur une équipe ou un espace de vente.
Votre parcours peut notamment avoir été construit dans des univers où l'implantation produit, le renouvellement de l'offre et l'animation commerciale occupent une place importante.
Nous recherchons avant tout une personne capable de :
- Comprendre rapidement les enjeux commerciaux d'un secteur ;
- Donner des priorités claires à une équipe ;
- Lire des indicateurs et en tirer des actions concrètes ;
- Anticiper les temps forts et organiser l'activité ;
- Porter une attention particulière à la présentation et à l'attractivité de l'offre ;
- S'adapter rapidement aux variations de l'activité.
Vous êtes curieux(se), observateur(trice) et appréciez de tester de nouvelles façons de valoriser les produits.
Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les enjeux humains, commerciaux et opérationnels de votre secteur.
Conditions
- Poste : Manager de rayon Non-Alimentaire
- Localisation : Divonne-les-Bains (01)
- Secteur : Grande distribution
- Contrat : CDI
- Rémunération : 2 600 € à 2 800 € brut mensuel (selon profil et expérience)
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Compétences :
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros
- Intéressement / participation
- Commissions
- Intéressement / participation
- Commissions
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
ALA CONSEIL ET STRATEGIE
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement