MANAGER DE RAYON BAZAR (H/F)
SODIHARDT · GUNDERSHOFFEN (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- SODIHARDT
- Lieu de travail :
- 67 - GUNDERSHOFFEN 67110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A convenir avec l'employeur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Manager de rayon produits non alimentaires
- Code ROME :
- D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mission
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », plus local et misant sur les valeurs humaines, ça vous tente ? Relevez le défi et devenez le prochain manager bazar de notre magasin U.
Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon.
Vous encadrez l'équipe des employés commerciaux dans le cadre des valeurs humaines qui font notre différence, à savoir la transparence, la liberté d'expression et l'ouverture d'esprit.
Produits permanents ou produits saisonniers : ils n'ont aucun secret pour vous !
Vous optimisez leur organisation et leur approvisionnement dans le rayon pour les rendre attractifs aux yeux des clients.
Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez le à votre image !
Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges) tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).
Profil
Sympathique et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits et vous aimez votre rôle de conseiller auprès des clients.
Votre professionnalisme assure un travail rigoureux, une attention particulière aux détails et de fortes qualités relationnelles.
Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle sur critère d'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
A convenir avec l'employeur
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
L’entreprise
SODIHARDT
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement