Manager de restaurant (H/F)
GROS BAO · Paris 10e Arrondissement (Paris)
- Recruteur :
- GROS BAO
- Lieu de travail :
- 75 - Paris 10e Arrondissement 75010
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2561.0 Euros à 2562.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de restaurant
- Code ROME :
- G1413 – Directeur / Directrice de restaurant
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
### **Expérience client & image de marque**
- Plonger les clients dans l'univers du restaurant
- Garantir l'expérience Bao Family
- Veiller à la satisfaction client à chaque étape du service
- Contribuer activement à une ambiance chaleureuse et conviviale en salle
- Porter les valeurs Bao Family : esprit familial, partage et convivialité
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### **Gestion opérationnelle du restaurant**
- Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant
- Assurer l'ouverture et la clôture des caisses
- Veiller à la bonne tenue générale du restaurant (standards internes, audits)
- Identifier et remonter les dysfonctionnements (techniques, organisationnels.)
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur et le Directeur adjoint
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### **Management & animation d'équipe**
- Encadrer au quotidien les équipes en salle
- Assurer la formation continue des collaborateurs
- Transmettre les standards de service et les techniques de vente (service au plateau, connaissance produits.)
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Favoriser une ambiance de travail positive et motivante
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### **Gestion des stocks & commandes**
- Gérer les stocks au quotidien
- Réaliser les inventaires mensuels
- Maîtriser et appliquer la charte de commande
- Veiller à l'optimisation des coûts et à la limitation des pertes
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### **Qualité, hygiène & process**
- Maîtriser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Garantir le respect des normes (audits internes)
- S'assurer de la bonne appropriation des process par les équipes
- Accompagner le déploiement des nouveaux outils et procédures
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — MANAGEMENT INTERNANTIONAL Hcr
Compétences :
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (exigé)
- Formation en management international (exigé)
- appétence à la culture chinoise (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Chinois (Mandarin) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2561.0 Euros à 2562.0 Euros
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
GROS BAO
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement