Manager de Restaurant (H/F) - CDI 39h (H/F)
BREAD & NOODLE · Paris 3e Arrondissement (Paris)
- Recruteur :
- BREAD & NOODLE
- Lieu de travail :
- 75 - Paris 3e Arrondissement 75003
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de restauration
- Code ROME :
- G1410 – Directeur / Directrice de la restauration
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur du restaurant ou au Fondateur de la marque, vous assurez la prise en charge totale et la supervision efficace des opérations de l'établissement sur une semaine complète. Véritable pilier du restaurant, vous incarnez les standards de notre enseigne et veillez au bon déroulement de chaque service.
Vos missions principales :
- Gestion opérationnelle : Assurer le bon déroulement des services, garantir l'excellence de l'expérience client et veiller au respect de l'image de marque au quotidien.
- Management d'équipe : Organiser les plannings et les rotations, encadrer et former les collaborateurs pour créer une dynamique de travail positive et motivante.
- Suivi de la performance : Analyser le chiffre d'affaires, la gestion des coûts ainsi que la satisfaction client afin d'optimiser le rendement général.
- Relation client & Terrain : Superviser l'accueil, gérer immédiatement les éventuels conflits ou insatisfactions, et être capable d'intervenir en soutien sur n'importe quel poste si nécessaire.
- Hygiène & Approvisionnement : Garantir le respect strict des normes HACCP, piloter les commandes, suivre les stocks et entretenir les relations avec les fournisseurs.
Profil recherché :
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en restauration, dont au moins 2 ans en tant qu'Assistant Manager ou Chef de Rang confirmé avec gestion d'équipe.
- Formation : BTS Hôtellerie-Restauration, Licence en management ou expérience significative équivalente. Certification HACCP obligatoire.
- Langues : Français courant requis, notions d'anglais recommandées.
- Qualités : Leadership affirmé, excellente gestion du stress, proactivité et fort sens des responsabilités.
Conditions et Avantages :
- Contrat : CDI - 39H.
- Lieu de travail : Paris 3ème (75003).
- Rémunération : De 2 500 € à 3 000 € brut/mois selon profil.
- Les + : Repas fournis pendant le service, prise en charge de 50 % de l'abonnement de transports et formation continue.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Hôtellerie restauration (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Indemnité transports
L’entreprise
BREAD & NOODLE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement