Manager d'hôtel en Entreprise d'insertion (H/F)
LYON CITE · Francheville (Rhône)
- Recruteur :
- LYON CITE
- Lieu de travail :
- 69 - Francheville 69340
- Type de contrat :
- CDD - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice en hôtellerie-restauration
- Code ROME :
- G1402 – Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez exercer votre métier dans un hôtel pas comme les autres ? Rejoignez Le Grand Barnum, hôtel 3 étoiles de 27 chambres à Francheville, au sein de la Fondation de l'Armée du Salut.
Entreprise d'Insertion, Le Grand Barnum associe activité hôtelière, performance économique et accompagnement vers l'emploi. Vous encadrez une équipe composée d'un salarié permanent et de salariés en parcours d'insertion.
Vos principales missions :
* Piloter l'activité quotidienne de l'hôtel et garantir la qualité des prestations ;
* Manager, organiser et accompagner les équipes ;
* Suivre l'activité, les indicateurs économiques, le budget et les approvisionnements ;
* Superviser les réservations, la réception, la facturation et la satisfaction clients ;
* Développer l'activité commerciale et les partenariats ;
* Développer et assurer la gestion des privatisations et événements ;
* Transmettre les savoir-faire hôteliers et favoriser la montée en compétences des salariés en insertion ;
* Travailler en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel.
De formation supérieure en management hôtelier, hôtellerie ou tourisme, vous disposez d'une expérience significative, idéalement de 5 ans, dans la gestion et le management hôtelier.
Vous maîtrisez :
* Le management et l'organisation d'équipe ;
* La gestion opérationnelle et commerciale d'un hôtel ;
* Les réservations, outils hôteliers et indicateurs d'activité ;
* La relation client et le développement commercial ;
* L'organisation de privatisations et d'événements.
Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez transmettre, faire progresser et accompagner les équipes.
Une expérience dans l'IAE, l'ESS ou l'accompagnement de publics en insertion serait un plus.
Vous aimez l'hôtellerie et souhaitez donner du sens à votre métier ? Le Grand Barnum vous permet de conjuguer exigence hôtelière et impact social.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros
L’entreprise
LYON CITE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement