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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Manager/Animateur d'Association de Commerçants (H/F)

POITIERS (Vienne)

Lieu de travail :
86 - POITIERS 86000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 16.0 Euros - selon CCN ECLAT (Groupe C)
Expérience :
3 An(s) - Ou gestionnaire de projet
Métier :
Responsable d'association à caractère social
Code ROME :
K1424 – Directeur / Directrice d'association
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

En tant que collaborateur/trice unique de la structure, vous bénéficierez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions, en travaillant en étroite collaboration avec un Bureau engagé et bénévole.

VOS MISSIONS
Véritable pivot de la vie locale, vos activités s'articulent autour de cinq axes stratégiques :
1. Événementiel & Animation commerciale
- Concevoir et piloter le calendrier annuel des animations (braderies, fêtes de saison, marchés de créateurs, opérations de fidélité, etc.).
- Assurer la gestion logistique, la coordination des prestataires et le suivi des démarches administratives (autorisations municipales).
- Rechercher des financements et des partenaires (sponsors) pour le cofinancement des projets.
2. Communication & Marketing de proximité
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) et piloter les outils numériques et physiques de l'association (site web, annuaire, Ma Carte En Ville).
- Assurer les relations presse et publiques (rédaction de communiqués, création de supports visuels).
- Déployer des actions de création de flux (campagnes de chèques-cadeaux, cartes de fidélité collectives).
3. Développement du réseau & Relation adhérents
- Prospecter et intégrer de nouveaux commerçants et artisans au sein du réseau.
- Assurer une présence terrain régulière auprès des commerçants pour identifier leurs besoins et transmettre les informations de l'association et de la municipalité.
- Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et des repreneurs.
4. Gestion administrative & Secrétariat
- Assurer la gestion courante (courrier, e-mails, téléphone).
- Effectuer le suivi de la trésorerie (cotisations, facturation, lien avec le Trésorier et le cabinet comptable).
- Préparer la vie associative (convocations, rapports d'activité, procès-verbaux d'Assemblées Générales et de réunions de Bureau).
5. Relations institutionnelles & Veille territoriale
- Agir en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) des collectivités et partenaires (Mairie, Communauté de Communes, CCI, CMA).
- Assurer une veille territoriale en participant aux commissions locales (urbanisme commercial, transports, stationnement, travaux) afin de défendre les intérêts des adhérents.

Qualités professionnelles :
- Autonomie, proactivité et forte capacité d'organisation pour la gestion des priorités.
- Sens du relationnel, diplomatie et aptitude à fédérer des profils variés.
- Dynamisme et créativité pour proposer des actions innovantes.
- Flexibilité horaire : une présence ponctuelle en soirée ou le week-end est à prévoir lors des événements ou réunions.
- Une affinité pour le secteur du commerce et de l'économie locale est un atout majeur.

L'expérience attendue : à minima 3ans d'expérience sur des postes similaires ou gestionnaire de projets avec un appétence pour le commercial.
Poste à pourvoir le 1er novembre.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - Ou gestionnaire de projet (exigée) — Ou gestionnaire de projet

Compétences :

  • Excellente aisance orale (exigé)
  • Gestion de projet et en organisation d'événements (exigé)
  • Maîtrise outils bureautiques (Pack Office, canvas) (exigé)
  • Expertise dans notamment Meta Business Suite (exigé)
  • Excellentes capacités rédactionnelles (exigé)
  • Utilisation professionnelle réseaux sociaux (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 16.0 Euros - selon CCN ECLAT (Groupe C)

selon CCN ECLAT (Groupe C)

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Code NAF : 94.11Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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