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Maître de maison d'enfants (H/F)

ADSEA05 · GAP (Hautes-Alpes)

Recruteur :
ADSEA05
Lieu de travail :
05 - GAP 05000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en horaires fixes...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1670.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Maître / Maîtresse de maison d'enfants
Code ROME :
K1314 – Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Maison d'Enfants à Caractère Social MECS LA RECAMPA recherche un maître / une maitresse de maison pour rejoindre son équipe éducative et contribuer au bien-être quotidien des jeunes accueillis. Poste basé sur GAP .

Missions principales :
- Assurer l'entretien des locaux et veiller à la propreté des espaces de vie (chambres, salles communes, lingerie.).
- Organiser, préparer et participer à l'élaboration des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement).
- Participer à la vie quotidienne des enfants et adolescents, en favorisant un cadre de vie chaleureux et sécurisant.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de l'accueil et accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie domestique.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne sensibilisée aux enjeux de la protection de l'enfance, titulaire d'un diplôme de maître-sse de maison. Vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficulté et maîtrisez les dynamiques relationnelles et de travail en équipe.

Une expérience relative à l'accompagnement en internat collectif de mineur-e-s, particulièrement d'adolescent-e-s, est un atout important.

Expérience souhaitée dans un poste similaire (maîtresse de maison, agent hôtelier, aide en collectivité, etc.).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et discrétion.
Capacité à travailler en équipe et bienveillance dans la relation aux jeunes.

Conditions :
- horaires : disponibilité en journée et en soirée, ainsi que les jours fériés ;
- planning sur 3 jours/semaine + temps de réunion;
- rémunération : 1 670 € + reprise ancienneté selon cc66
Poste à pourvoir en CDI
Lieu : 05000 GAP
Type d'emploi : 0,7 ETP
Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — TP de maitre de maison en ESMS

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H30/semaine
    Travail en horaires fixes
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1670.0 Euros

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ADSEA05

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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