Maître / Maîtresse de maison d'enfants CDI MECS Korrigans (H/F)
GRAND VAL · Orvault (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- GRAND VAL
- Lieu de travail :
- 44 - Orvault 44700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires variables...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66 - Congés trimestriels, CSE...
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison d'enfants
- Code ROME :
- K1314 – Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à caractère social (MECS), les Korrigans accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans
Un(e) maitre(sse) de maison (F/H), basé(e) à Orvault
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Horaires de 7h à 22h selon planning
Mission
Sous l'autorité du chef de service, Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.
Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il ou elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne.
Activités principales
- Préparation de l'accueil du jeune
- Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène
- Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie)
- Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales
- Observation, analyse et transmission des informations importantes
- Animation d'ateliers et d'activités encadrées
- Gestion des stocks et du matériel
Qualités requises
- Organisé(e) et méthodique,
- Aisance relationnelle avec un public adolescent porteur de troubles du neurodéveloppement tout en étant dans la juste distance
- Goût du travail en équipe
- Polyvalence
- Qualification de maître(sse) de maison souhaitée
- Attestation d'honorabilité requise
Rémunération
- Conditions statutaires définies par la CC66
- Congés trimestriels
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires variables - Horaires annuels
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Selon CCN66 - Congés trimestriels, CSE...
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
- Primes
L’entreprise
GRAND VAL
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement