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Accompagnant petite enfance (H/F)

LES PETITS LUTINS · GAP (Hautes-Alpes)

Recruteur :
LES PETITS LUTINS
Lieu de travail :
05 - GAP 05000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Annuel de 17646.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté - Avec diplôme
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Les Petits Lutins recrutent !

Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs découvertes, contribuer à leur bien-être et participer à la vie d'une structure à taille humaine ? Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez la polyvalence ? Alors rejoignez notre équipe !

Au sein de notre crèche associative, vous participez au quotidien des enfants, à l'accompagnement des familles et au bon fonctionnement de la structure.

Auprès des enfants : accompagner, éveiller et rassurer
- Accueillir chaque enfant et l'accompagner dans son adaptation et sa séparation avec ses parents.
- Répondre à ses besoins individuels tout en veillant au bien-être du groupe.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son âge et à son développement.
- Participer aux soins quotidiens : changes, repas, accompagnement à l'endormissement et surveillance de la sieste.
- Garantir sa sécurité physique et affective dans un environnement bienveillant.
- Participer à l'organisation et à l'accompagnement des sorties.

Auprès des familles : accueillir et accompagner
- Accueillir les parents avec écoute, disponibilité et bienveillance.
- Recueillir et transmettre les informations utiles concernant l'enfant.
- Respecter la confidentialité et la singularité de chaque famille.
- Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles.

Au sein de l'équipe : participer à la vie de la crèche
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnelles.
- Participer à l'organisation et à l'aménagement des espaces de vie.
- Contribuer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces utilisés par les enfants, dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Participer au service des repas, à la préparation de la salle, à la mise en place et au débarrassage.
- Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et du matériel de restauration selon les règles d'hygiène en vigueur.

Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Bienveillante, attentive et à l'écoute des jeunes enfants.
- Dynamique, organisée et autonome.
- Appréciant le travail en équipe et la polyvalence.
- Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Disposant d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la petite enfance.

PROFILS ACCEPTES :
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou l'ancien CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
- Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)
- BEP CSS (Carrières Sanitaires et Sociales)
- Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Titre Professionnel d'Animateur en Accueil de Loisirs (CPJEPS AASC)
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité inclusion ou vie quotidienne
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)

- Les Assistants Maternels agréés : Doivent justifier de 3 ans d'expérience professionnelle (durée réduite de 5 à 3 ans par la réforme).
- Les professionnels de l'animation généraliste : Titulaires du BAFA, BAFD, BPJEPS ou BAPAAT, sous réserve de justifier de 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
- Les profils "sans diplôme petite enfance" spécifiques : Toute personne ayant exercé pendant 3 ans en tant qu'intervenant à domicile via des organismes agréés de garde d'enfants.
- Les agents territoriaux (hors ATSEM diplômés) : Justifiant de 3 ans d'expérience de garde d'enfants dans une collectivité.

Les conditions du poste
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 25 heures par semaine
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Crèche associative Les Petits Lutins

Envie de rejoindre notre équipe et de participer à la belle aventure des Petits Lutins ?

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la direction de la crèche.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme (débutant accepté) — Avec diplôme

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — accompagnant éducatif petite enfance

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 17646.0 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LES PETITS LUTINS

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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