Accompagnant petite enfance (H/F)
LES PETITS LUTINS · GAP (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- LES PETITS LUTINS
- Lieu de travail :
- 05 - GAP 05000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 17646.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Avec diplôme
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les Petits Lutins recrutent !
Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs découvertes, contribuer à leur bien-être et participer à la vie d'une structure à taille humaine ? Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez la polyvalence ? Alors rejoignez notre équipe !
Au sein de notre crèche associative, vous participez au quotidien des enfants, à l'accompagnement des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Auprès des enfants : accompagner, éveiller et rassurer
- Accueillir chaque enfant et l'accompagner dans son adaptation et sa séparation avec ses parents.
- Répondre à ses besoins individuels tout en veillant au bien-être du groupe.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son âge et à son développement.
- Participer aux soins quotidiens : changes, repas, accompagnement à l'endormissement et surveillance de la sieste.
- Garantir sa sécurité physique et affective dans un environnement bienveillant.
- Participer à l'organisation et à l'accompagnement des sorties.
Auprès des familles : accueillir et accompagner
- Accueillir les parents avec écoute, disponibilité et bienveillance.
- Recueillir et transmettre les informations utiles concernant l'enfant.
- Respecter la confidentialité et la singularité de chaque famille.
- Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles.
Au sein de l'équipe : participer à la vie de la crèche
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnelles.
- Participer à l'organisation et à l'aménagement des espaces de vie.
- Contribuer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces utilisés par les enfants, dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Participer au service des repas, à la préparation de la salle, à la mise en place et au débarrassage.
- Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et du matériel de restauration selon les règles d'hygiène en vigueur.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Bienveillante, attentive et à l'écoute des jeunes enfants.
- Dynamique, organisée et autonome.
- Appréciant le travail en équipe et la polyvalence.
- Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Disposant d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la petite enfance.
PROFILS ACCEPTES :
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou l'ancien CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
- Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)
- BEP CSS (Carrières Sanitaires et Sociales)
- Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Titre Professionnel d'Animateur en Accueil de Loisirs (CPJEPS AASC)
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité inclusion ou vie quotidienne
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
- Les Assistants Maternels agréés : Doivent justifier de 3 ans d'expérience professionnelle (durée réduite de 5 à 3 ans par la réforme).
- Les professionnels de l'animation généraliste : Titulaires du BAFA, BAFD, BPJEPS ou BAPAAT, sous réserve de justifier de 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
- Les profils "sans diplôme petite enfance" spécifiques : Toute personne ayant exercé pendant 3 ans en tant qu'intervenant à domicile via des organismes agréés de garde d'enfants.
- Les agents territoriaux (hors ATSEM diplômés) : Justifiant de 3 ans d'expérience de garde d'enfants dans une collectivité.
Les conditions du poste
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 25 heures par semaine
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Crèche associative Les Petits Lutins
Envie de rejoindre notre équipe et de participer à la belle aventure des Petits Lutins ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la direction de la crèche.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme (débutant accepté) — Avec diplôme
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — accompagnant éducatif petite enfance
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 17646.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
LES PETITS LUTINS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement