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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Maitre d'hôtel (H/F)

DIJON (Côte-d'Or)

Lieu de travail :
21 - DIJON 21000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - Selon profil
Expérience :
8 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Maître / Maîtresse d'hôtel
Code ROME :
G1802 – Maître / Maîtresse d'hôtel
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre établissement
L'Hôtel Holiday Inn Dijon Toison d'or de 138 chambres, dispose d'un restaurant et de 10 salles de séminaire. Nous recevons une clientèle variée : voyageurs, clientèle locale et entreprises pour leurs séminaires et événements.

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la qualité de l'accueil et du service en salle au restaurant Gallery 412, au bar et sur les événements.

Service restaurant
- Accueillir les clients, prendre les commandes et conseiller sur la carte, les vins et les accords mets-vins
- Encadrer, former et animer l'équipe de salle (chefs de rang, commis, extras)
- Organiser le planning du personnel et la répartition des postes
- Veiller au respect des standards de service, d'hygiène (HACCP) et de sécurité
- Assurer la relation avec la cuisine pour une bonne coordination du service

Séminaires et événements
- Coordonner l'accueil et le service des groupes (pauses café, déjeuners, dîners de gala)
- Préparer les salles selon les besoins : disposition, matériel, mise en place
- Être l'interlocuteur des organisateurs avant et pendant l'événement
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales avec la direction

Gestion
- Suivre les stocks de boissons et de matériel, et participer aux commandes
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et à la satisfaction client
- Gérer les avis clients et les éventuelles réclamations

Votre profil
- Formation en restauration/hôtellerie (CAP, Bac Pro, BTS MHR ou équivalent)
- Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un établissement proposant du séminaire ou de l'événementiel
- Sens du service, élégance, rigueur et bonne présentation
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Bonne connaissance des vins et des techniques de service
- Anglais courant obligatoire ; autre langue en plus
- Capacité à travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés compris

Ce que nous offrons
- Repas fournis / avantages en nature
- Mutuelle d'entreprise
- Possibilités d'évolution et de formation
- Une équipe soudée dans un cadre de travail agréable

Profil recherché

Expérience : 8 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Hôtellerie (exigé)

Compétences :

  • Techniques du service en salle (exigé)
  • Accueillir le client et l'installer (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - Selon profil

Selon profil

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration

L’entreprise

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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