Maitre d'hôtel (H/F)
DIJON (Côte-d'Or)
- Lieu de travail :
- 21 - DIJON 21000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - Selon profil
- Expérience :
- 8 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Maître / Maîtresse d'hôtel
- Code ROME :
- G1802 – Maître / Maîtresse d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre établissement
L'Hôtel Holiday Inn Dijon Toison d'or de 138 chambres, dispose d'un restaurant et de 10 salles de séminaire. Nous recevons une clientèle variée : voyageurs, clientèle locale et entreprises pour leurs séminaires et événements.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la qualité de l'accueil et du service en salle au restaurant Gallery 412, au bar et sur les événements.
Service restaurant
- Accueillir les clients, prendre les commandes et conseiller sur la carte, les vins et les accords mets-vins
- Encadrer, former et animer l'équipe de salle (chefs de rang, commis, extras)
- Organiser le planning du personnel et la répartition des postes
- Veiller au respect des standards de service, d'hygiène (HACCP) et de sécurité
- Assurer la relation avec la cuisine pour une bonne coordination du service
Séminaires et événements
- Coordonner l'accueil et le service des groupes (pauses café, déjeuners, dîners de gala)
- Préparer les salles selon les besoins : disposition, matériel, mise en place
- Être l'interlocuteur des organisateurs avant et pendant l'événement
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales avec la direction
Gestion
- Suivre les stocks de boissons et de matériel, et participer aux commandes
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et à la satisfaction client
- Gérer les avis clients et les éventuelles réclamations
Votre profil
- Formation en restauration/hôtellerie (CAP, Bac Pro, BTS MHR ou équivalent)
- Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un établissement proposant du séminaire ou de l'événementiel
- Sens du service, élégance, rigueur et bonne présentation
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Bonne connaissance des vins et des techniques de service
- Anglais courant obligatoire ; autre langue en plus
- Capacité à travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés compris
Ce que nous offrons
- Repas fournis / avantages en nature
- Mutuelle d'entreprise
- Possibilités d'évolution et de formation
- Une équipe soudée dans un cadre de travail agréable
Profil recherché
Expérience : 8 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Hôtellerie (exigé)
Compétences :
- Techniques du service en salle (exigé)
- Accueillir le client et l'installer (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail en horaires fractionnés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - Selon profil
Selon profil
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement