Travailleur-se social-e (ES-ASS) - CHRS Sadi Carnot (H/F)
ADEFO · DIJON (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- ADEFO
- Lieu de travail :
- 21 - DIJON 21000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2152.21 Euros - Salaire suivant grille CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO agit pour l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture.
Avec 7 établissements, 21 services et plus de 220 salarié-es, l'ADEFO accompagne chaque année plus de 3 000 personnes en Côte-d'Or.
Contexte du poste
Le service CHRS Sadi Carnot assure, via le 115, l'accueil, la mise à l'abri, l'hébergement et la restauration de personnes majeures seules ou en couple, en rupture de logement ou d'hébergement.
Dans ce cadre, l'ADEFO recrute un-e Travailleur-se social-e (H/F) en CDI à temps plein, pour une prise de poste dès que possible, au sein du service basé à Dijon.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous :
- Accueillez et accompagnez les personnes orientées par le 115
- Évaluez les situations sociales et participez aux décisions d'orientation
- Assurez un accompagnement social individualisé (droits, démarches, orientation logement)
- Participez à la régulation de la vie collective et à la sécurité du site
- Travaillez en lien étroit avec le SIAO et les partenaires du territoire
- Prenez part aux réunions de service, commissions et temps de coordination
Profil recherché
- DEES, DEASS
- Expérience dans l'hébergement d'urgence ou le champ social appréciée
- Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et adaptabilité
- Rigueur, discrétion et posture professionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ?
Rejoignez-nous et agissez au plus près des personnes accueillies.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
- Bac+2 ou équivalents — Assistance service social (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2152.21 Euros - Salaire suivant grille CCN 66
Salaire suivant grille CCN 66
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
ADEFO
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement