Linger(e) (H/F)
LILY OF THE VALLEY · LA CROIX VALMER (Var)
- Recruteur :
- LILY OF THE VALLEY
- Lieu de travail :
- 83 - LA CROIX VALMER 83420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2294.0 Euros - Prime logement
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Linger / Lingère
- Code ROME :
- D1242 – Linger / Lingère
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions Principales :
Sous la Responsabilité du/de la Responsable Linger(e), le/la Linger(e) aura pour mission principale d'assurer l'entretien du linge attenant à la Maison.
Qualifications nécessaires :
- Excellente présentation et excellent relationnel
- Flexibilité
- Esprit d'équipe
- Discrétion et sens du détail
- Organisation
- Rigueur et professionnalisme
- Connaissance de l'anglais
- Expérience en hôtellerie dans une blanchisserie ou pressing
Fonctions Principales :
OPERATIONNELLES
- Prendre connaissance des normes d'hygiène et procédures de la Blanchisserie.
- Prendre connaissance des procédures d'utilisation des machines.
- Prendre connaissance de son planning journalier.
- Respecter les demandes de sa hiérarchie et des clients.
- Prendre soin du matériel de la Blanchisserie.
- Réceptionner, vérifier et compter le nombre de pièces avant le nettoyage et après le nettoyage.
- Assurer l'entretien du linge attenant à la Maison (linge de lit, éponges, linge de restaurants, uniformes collaborateurs, linge client).
- Effectuer le suivi du linge client avec sa Responsable Linger(e), tout au long de la journée.
- Assurer le suivi des livraisons de linge dans les différents sites de l'hôtel.
- Répondre au téléphone de façon efficace et professionnelle.
- Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues.
ADMINISTRATIVES
Aucune
MANAGERIALES
- Accompagner dans leur mission les Linger(e)s nouveaux à leur poste
COMPETENCES REQUISES
Connaissances Aptitudes Professionnelles
- Détachage
- Lavage
- Séchage
- Repassage
- Couture
- Connaissance des machines à laver et sèche-linges professionnels
- Connaissance Calendre
- Excellente présentation
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Adaptation
- Flexibilité
- Rigueur
- Professionnalisme
Particularités du poste :
Travail de nuit NON
Coupure OUI
Manipulation de machines dangereuses OUI
Port de Charges Lourdes OUI
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme (souhaité)
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) (souhaité)
- Repasser du textile (vêtements, linge) (souhaité)
- Préparer un article en vue du repassage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2294.0 Euros - Prime logement
Prime logement
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Hébergement
L’entreprise
LILY OF THE VALLEY
Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement