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Linger / Lingère

MAISON DU PRE SAINT CHARLES · HAUCOURT MOULAINE (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
MAISON DU PRE SAINT CHARLES
Lieu de travail :
54 - HAUCOURT MOULAINE 54860
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la grille indiciaire des salaires
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Linger / Lingère
Code ROME :
D1242 – Linger / Lingère
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous participer à l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec l'équipe et contribuez au respect des droits, à la bientraitance, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées, dans le cadre du projet d'établissement.
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, vos principales missions sont :
1. Gestion du linge
- Tri du linge sale par catégorie (personnel / résidents / linge plat, etc.) selon les protocoles d'hygiène en vigueur.
- Préparation et envoi du linge à la laverie centrale externe.
- Étiquetage des vêtements personnels des résidents pour assurer le bon retour de leur linge.
- Réception, vérification et tri du linge propre au retour de la laverie centrale.
- Distribution du linge propre dans les espaces ou armoires des résidents.
- Entretien et rangement de la lingerie (nettoyage des plans de travail, sol, armoires, respect des circuits propre/sale).
2. Accompagnement des résidents
- Soutien ponctuel à l'identification ou à la gestion de leurs effets personnels.
- Accompagnement à la compréhension ou au repérage de leurs vêtements (étiquetés).
- Respect de la pudeur, de l'intimité et des choix des résidents dans la gestion de leur linge.
3. Suivi des stocks et approvisionnements
- Suivi des stocks de linge (vêtements de rechange, linge plat, etc.).
- Commande et gestion des produits d'entretien spécifiques à la lingerie.
- Alerte en cas de besoin de réassort ou de renouvellement du linge résident ou du linge de service. Veille, sécurité et cadre institutionnel
- Observer, signaler et documenter tout comportement ou situation à risque.
- Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène, de gestion des incidents.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des procédures internes.
- Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, transmissions) avec rigueur.
Compétences requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec des partenaires.
- Respect des principes éthiques, des droits fondamentaux et de la confidentialité.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en blanchisserie.
- Maîtrise des circuits du linge (propre/sale).
- Capacité à utiliser les produits d'entretien adaptés et à entretenir les équipements.
- Savoir organiser son travail en autonomie et prioriser les urgences.
- Discrétion, respect de la confidentialité et de la dignité des personnes accueillie

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Charger le linge dans les machines et enclencher le programme (souhaité)
  • Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) (souhaité)
  • Repasser du textile (vêtements, linge) (souhaité)
  • Préparer un article en vue du repassage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon la grille indiciaire des salaires

L’entreprise

MAISON DU PRE SAINT CHARLES

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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