Laveur de vitre (H/F)
NSI 1 COTE D'OPALE · Calais (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- NSI 1 COTE D'OPALE
- Lieu de travail :
- 62 - Calais 62100
- Type de contrat :
- CDD - 15 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 12.57 euros de l'heure
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Laveur / Laveuse de vitres
- Code ROME :
- K2202 – Laveur / Laveuse de vitres
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À propos du poste
Nous recherchons un laveur de vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir l'netretien des vitres de votre portefeuille client) . Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement sain et accueillant.
CDI 35H/SEMAINES DU LUNDI AU VENDREDI 15 jours en Novembre
Jours d'intervention:
Lundi au vendredi: 7h/jour
Responsabilités
Assurer l'entretien de la vitrerie, et vous pouvez être amener à intervenir chez nos clients pour des missions ponctuels
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction
Profil recherché
Débutant accepté
Utilisation autolaveuse autoporté
Capacité à travailler de manière autonome.
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Type d'emploi : CDD
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaité)
- Délimiter un périmètre de sécurité (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
12.57 euros de l'heure
- CSE
- CSE
L’entreprise
NSI 1 COTE D'OPALE
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement