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Juriste (H/F)

CTRE INFORMAT DRTS FEMMES FAMILLES VAR · HYERES (Var)

Recruteur :
CTRE INFORMAT DRTS FEMMES FAMILLES VAR
Lieu de travail :
83 - HYERES 83400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 27225.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Juriste
Code ROME :
K1903 – Juriste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le CIDFF VAR recrute un-e juriste F/H, pour un CDI à temps complet.

Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues ) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé.

Mission :
Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions :
- Accueillir, écouter, orienter et informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) en droit de la famille, droit du travail, droit des étrangers
- Animer des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité
- Ecouter, informer et accompagner les personnes victimes de violences conjugales, intrafamiliales, sexuelles et sexistes
- Animer et développer un partenariat technique
- Rédiger des comptes rendus d'activité et élaborer des statistiques

Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en droit minimum.
Une première expérience dans le domaine des violences faites aux femmes et intra-familiales serait un plus.

Permis B et véhicule personnel indispensables : de nombreux déplacements sont à prévoir sur le département du Var : Brignoles, Fréjus, Draguignan...
Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle à hauteur de 60%, remboursement des frais de déplacements.
Prime Ségur.
Absence de convention collective
Lieu de travail : Hyères avec déplacements réguliers sur l'ensemble du département du Var
Poste à pouvoir immédiatement
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation à adresser à la direction par courriel à l'adresse suivante : recrutement@cidff83.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 27225.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CTRE INFORMAT DRTS FEMMES FAMILLES VAR

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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